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전문지식 9,011건

설명하라 15. 변이계수가 필요한 경우를 예를 들어 설명하라 16. 표준편차와 변이계수의 차이점 및 각각의 용도 17. 비대칭도의 부호, 크기에 대해 설명하라 18. 다음은 1990년 우리나라 연령별 인구수의 도수분포표이다 (단위; 천명) 이
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  • 등록일 2010.03.01
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기술통계학과 추리통계학에 대해 설명하세요. 2. 표본추출 방법 4가지는? 3. 자료의 측정수준 4가지에 대해서 설명하세요. 4. 비율, 비, 율을 구분해 보세요. 5. 소년들의 몸무게와 성인들의 몸무게를 측정한 결과 다음과 같을 때, 어느 쪽
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  • 등록일 2020.10.27
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설명하고, 어디에 중점을 두고 능력계획을 수립하여야 하는지 식당주인의 의견에 대하여 찬반 의견을 작성하시오. 5. 재무관리 -자본예산의 수행절차에서 예산의 개념(의의), 중요성, 자본예산 수행하는 절차를 설명이나 토론을 통해 본인의
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  • 등록일 2024.06.19
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설명한 문장이다. 가설이 갖추어야 하는 요건 4가지를 쓰고, 각각을 설명하시오(5점). 1) 개념의 명확성 2) 검정성 3) 정당성 4) 기대되는 관계의 진술 4. 대표적인 척도 4가지를 제시하고, 각각 어떤 차이점이 있는지를 비교하여 설명하시오.
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  • 등록일 2022.03.11
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추리통계: 관찰한 소수의 자료를 기초로 해서 소수집단이 속해 있는 전체의 대 집 단에 대해 추론하여 결론을 내리는 통계적 방법이다. (예, 사전의 전체 단어 수를 추정하려면 무선으로 선택한 페이지의 단어 수를 세어봄으로써 추정하려고
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논문 47건

통계학과 사례집, 13(1), pp. 49-58. 홍용희(1997). 프로젝트 접근법 고찰. 교과교육학연구, 1, pp.186-201. Ⅰ . 서론 5 1. 연구의 필요성 및 목적 5 2. 연구 문제 6 Ⅱ. 본론 6 1. 프로젝트 접근법의 배경 및 이론적 기초 6 1) 프로젝트 접근법의
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  • 발행일 2016.10.18
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통계학적 변인에 따른 직무만족 4. 직무스트레스와 직무만족과의 관계 4.1 직무스트레스와 직무민족과의 관계 4.2 직무스트레스에 따른 직무만족의 차이 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 부록(설문지)
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  • 발행일 2008.10.26
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기술’이상이 될 수 없다는 사실에 반대 할지도 모르겠다. 진실이든 거짓이든 이러한 반대는 현재의 논의와 연관이 없다. 행정학이 만들 수 있는 원칙들이 어떻게 ‘정확해’질 수 있겠는지에 대한 질문은 오직 경험만이 대답할 수 있다. 그
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  • 발행일 2014.04.12
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차이. 미간행 석사학위논문. 이화여자대학교 대학원. 박승환, 최철재(2005). 소비자 행동의 이해. 서울: 대경. 박영봉(2007). 소비자행동론. 파주: 학현사. 박영옥, 황종학, 유의동, 송명규, 김종, 고성보(2007). 스포츠산업 진흥 5개년 계획 수립 연구
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
제시했듯이 재정적. 제도적 개선안이 뒤따름으로서 미혼모 복지향상과 미혼모 자신이 심리적, 경제적 어려움을 극복하여 사회로 복귀할 수 있으며 동시에 미혼모 자녀가 기아 문제 등 또 다른 사회 문제화 되는 것을 예방하면서 미혼모가 정
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  • 발행일 2013.05.06
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취업자료 1,091건

기술해 주시기 바랍니다. 1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술 1-2. 소속된 조직에서 본인의 역할(업무, 책임 등)을 완수하기 위해 전문성, 역량, 장점 등을 발휘한 사례에 대해
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
제시하며, 선택한 주제를 탐구하기 위한 방법론, 이론적 틀, 예상되는 연구 과정 등을 설명합니다. 또한, 연구의 예상 결과와 그것이 해당 분야에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논합니다. 4. 학업 준비 상태 및 자격: 관련 분야나 주제에 대
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  • 등록일 2024.01.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
기술하여 주십시오. 1-3. 팀 또는 조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울여 성과를 얻은 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 2. KT&G그룹에 적합한 본
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  • 등록일 2020.12.03
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  • 직종구분 일반사무직
기술하여 주십시오. [200자 이상 600자 이내] 4. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량을 한 가지 제시하고, 그 역량을 개발하기 위해 노력한 과정을 구체적으로 기술하여 주십시오. [200자 이상 600자 이내]
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  • 등록일 2017.05.03
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  • 직종구분 기타
차이 241 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 241 라. 모르는 것에 대한 답변태도 242 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 242 바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 242 ? 인성검사에 대한 참고내용 243 ? 입학시의 추천서
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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