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전문지식 987건

기아는 앞으로도 글로벌 시장에서 수많은 예측 불가능한 상황을 마주할 것입니다. 그때마다 저는 기존의 틀 안에서만 해답을 찾는 것이 아니라, 틀 바깥의 해석과 도전을 통해 새로운 가능성을 설계하는 팀원이 되고자 합니다. 1. 기아에
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기아 고객경험 전략 역시 빠른 정답보다 지속적인 실험과 개선의 과정을 요구한다고 믿습니다. 저는 변화가 목적이 아닌 방향이 되어야 한다는 것을 체득했습니다. 현장의 목소리를 가장 가까이에서 듣고, 그 안에서 내일의 전략을 찾는 사람
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채용제 사례 1) 인력 풀제(한보그룹) 2) 채용엽서제(기아, 대우그룹) 3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공) 3. 산학장학제 사례 1) 서바이버 양성과정(한솔제지) 2) 예비사원제(신원그룹) 4. 행동관찰면접제 사례 1) 다차원 면접
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채용정보 (1) 2012 상반기 대졸 신입사원 채용 공고 (2) 2012 상반기 인턴사원 모집 공고 5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문) (1) 직무소개 파이롯트 : 신차개발 단계에서 시작차 및 파이롯트 차량의 제작을 담당. 1) 시작차 품질확보 시작차(試作車, P
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  • 등록일 2012.05.10
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외 초고층 프로젝트’에서 시공총괄로 일하며, 국내 기술을 세계 시장에 알리는 데 기여하고 싶습니다. 특히 동남아 및 중동지역에서 진행되는 고난이도 프로젝트에서, 다문화 인력과의 협업, 현지 규제와의 조율, 기술 표준화 작업까지 주도
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논문 1건

사원을 뽑을 시 점차적으로 그 분야 경력직이 아닌 신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이다. 2. 연구의 한계점 연구에 있어서 한계점으로 적용된
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  • 발행일 2010.02.22
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취업자료 1,739건

1. 당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. [ 300자 이상 1000자 이내 ] 아모텍은 신소재를 기반으로 IT, 환경, 나노, 바이오에 특화된 전문성을 보유하고 있습니다. 자동차 부문에서는 자율주행 안테나 모듈, 전장용 EOS 소자
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  • 등록일 2019.01.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
신입사원 공개채용 1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. [열린 소통의 장] 2. 자신의 삶의 목적이 무엇이며, 그 목적을 추구하기 위해 어떻게 살아 왔고 어떻게 살아갈
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  • 등록일 2012.04.18
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  • 직종구분 IT, 정보통신
공개와 주기적 소통을 통해 신뢰를 구축한 경험이 있습니다. 예산과 일정 관리에 있어 모두에게 명확한 정보를 제공하며 협력자들의 신뢰를 얻었고, 덕분에 행사는 성공적으로 마무리되었습니다. 인턴십에서도 문제를 숨기지 않고 즉시 보고
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
rchem에서 하반기 개선 업무에 합류한 후 10년이 지난 모습을 상상해보겠습니다. 10년 후, 저는 Orchem 내에서 개선 분야의 전문가로서 활약하고 있는 모습을 그려봅니다. 조직의 업무 프로세스와 효율성을 높이기 위한 다양한 프로젝트를 성공적
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  • 등록일 2023.09.07
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  • 직종구분 일반사무직
신입사원 공개채용 지원이 도전이다."라는 답변이나 다른 문항에서 답한 내용은 제외해 주시고, 본인의 구체적 노력, 결과, 느낀 점을 중심으로 작성해 주세요.) 4. 지원자님의 협업 능력에 대해 가장 잘 소개할 수 있는 사람(1명)은 누구인가
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  • 등록일 2023.09.27
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  • 직종구분 기타
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