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기업가 정신과 기업가 비교
•기업가 정신이란?
•성공 및 실패한 기업가의 특성 비교
▲Luciano Benetton
•선정배경
•출생 및 성장
•가 족
▲Benetton社의 연구와 성공요인
•Benetton社
•성공요인
▲
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기업가정신의 함양과정에서 필요로 되는 주요 숙련요건들을 정리
해보면 아래의 표와 같다.
경영자의 요건
그런데, 이들 경영자들은 대체로 자기관리에 있어 충실한 면모를 보인다.
예컨대 그들은 우리 인류사회에 커다란 정신적 영양소를
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기업가 vs. 경영자
(1) 심리적인 특성
- 기업가 : 성취동기, 인내도, 내적 통제력, 열정, 위험 감수, 자율, 변화 적응력
- 경영자 : 순응, 대인정서, 손실회피, 의존성
(2) 학력 배경
- 일반적으로 기업가는 경영자에 비해 교육수준 낮
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경영자의 역할은 무엇인가?
1. 경영자의 전통적 역할
2. 경영자자본주의 모델 - 성장최대화가설
Ⅱ. 경영자상(像)과 임용방식
1. 경영자상(像)과 임용방식의 기준
2. 경영자의 대우 또는 보수의 차이
Ⅲ. 기업가는 어떻게 정의
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경영자는 포용력과 친화력이 요구되는데, 경영자에게 포용력과 친화력이 결여되어 있다면, 그러한 경영자는 조직구성원을 배타적으로 대할 수도 있기 때문이다.
3. 기업가정신의 사례
20세기 최고의 발평품으로 여겨지는 나일론은 지난 1930년
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ownership)로서 소유와 경영이 일치되어 있는 구조를 하고 있어 경영자는 경영상의 일부분, 또는 전체를 위임받아 이행한다. 기업가와 경영자
Ⅰ. 소유경영자
Ⅱ. 고용경영자
Ⅲ. 전문경영자
Ⅳ. 소유와 경영의 분리개념
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기업가정신의 확장과 활성화, 한국중소기업학회
좌승희 외 3명(2012) : 경제민주화와 기업가정신, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업가정신(경영자정신)의 개념
1. 캔틸론(Cantillon)
2. 세이(B. J. Say)
3. 슘페터(J. Schumpeter)
4. 히스리치(Hisrich)
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기업가 양성 체계, 한국콘텐츠학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 개념
1. 슘페터(Schumpeter)
2. 드럭커(Drucker)
3. 티몬스(Timmons)
Ⅲ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 종류
Ⅳ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 역할
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기업가정신에 관한 조사연구, 한국학중앙연구원
안규선(2010), 경영환경과 기업가정신이 기업경영성과에 미치는 영향, 한성대학교
염명곤(2005), 기업가 정신에 관한 실증 연구, 조선대학교
윤대혁 외 1명(2007), 경영자의 기업가정신의 결정요인
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기업가이득(경영자이득)의 감독임금과 관리임금
- 이는 처음에는 이윤 중 이자를 넘는 초과분이 이자에 대하여 취하는 대립적인 형태로부터 발생하였다. 이 혼동은 이윤을 잉여가치(부불노동)로서가 아니라 자본가 자신이 수행하는 노동의
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