|
ownership)로서 소유와 경영이 일치되어 있는 구조를 하고 있어 경영자는 경영상의 일부분, 또는 전체를 위임받아 이행한다. 기업가와 경영자
Ⅰ. 소유경영자
Ⅱ. 고용경영자
Ⅲ. 전문경영자
Ⅳ. 소유와 경영의 분리개념
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.08.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업가는 경영자에 비해 교육수준 낮음
(3) 역할
- 기업가 : 시장기회의 발견과 이를 사업화
- 경영자 : 기업가의 사고와 계획을 실행하고 관리
※표 3-3 참조 (p43)
▲ 기업가정신의 정의
l 위험부담과 그에 상응하는 보상을 전제
|
- 페이지 4페이지
- 가격 700원
- 등록일 2002.10.16
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영자는 경영관리의 전문적 지식과 기술을 기초로 하여 기업을 지배 경영한다. 이는 주식회사가 발전하여 소유와 경영의 분리현상이 나타나고, 따라서 전문경영자의 출현과 직능수행은 헌대경영자로서 인정을 받게 된다. 기업가와 경
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2012.02.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업가 정신에 관한 연구
시릴 피베 저, 유정현 역(2005), iCEO 스티브 잡스, 이콘
정주영(1991), 시련은 있어도 실패는 없다, 제삼기획 Ⅰ. 경영자(기업가)의 정의
Ⅱ. 경영자(기업가)의 종류
1. 소유경영자(woner manager)
2. 고용경영자(employed man
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업가정신인가, 투자활성화·고용창출의 제1조건, 경기Economy21, 5월호, 2004
· 토머스J.네프·제임스M.시트린, CEO가 되는길, Top비지니스 리더 50인이 주는 교훈 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업가(경영자)의 정의
Ⅲ. 기업가(경영자)의 역할(혁신기능)
1.
|
- 페이지 5페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|