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전문적 검사가 필요할 경우에는 시도지사가 금융감독원에 검사를 요청할 수 있다.
이러한 대부업법의 시행 결과 2002. 11. 7 현재 444개 업체가 각 시도에 등록 신청 중 이며, 그 중 대부업 등록을 마친 업체는 150개 업체로 나타났다.
대부업법
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조정
제 3장 - 재무분석가가 하는 일
3.1 애널리스트(Analyst)
3.2 펀드매니저(Fund manager)
3.3 M&A 전문가 (Mergers and acquisitions expert)
3.4 외환 딜러(currrency dealer)
3.5 해지펀드 매니저(hedge fund manager)
제 4 장 - 재무분석 방법과 도구
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회사들이 생산과 이익을 가져다 준 대가로 자회사에게 경영에 대한 전문지식, 기술, 부품 그리고 마케팅 조직을 제공한다.
이러한 다국적기업은 세계 생산량의 20%이상을 차지하고 있고, 기업 내 교역은 제조업 분야에 있어 세계 무역량의 25%
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구조
1. 개요
2. 자산
3. 자본 및 부채
Ⅴ. 손익과 처분
1. 개요
2. 수익 및 비용
Ⅵ. 경영효율
1. 연도별 예산 현황 - 비용예산
2. 경영효율지표 성과수준
3. 구조조정 및 경영혁신 실적 - 한국감정원 경영혁신 추진실정
Ⅶ. 인터뷰
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구조 조정에 따른 불가피한 고용조정을 지원해 준다. 따라서 고용보험제도는 저생산 저부가가치산업에서 고생산 고부가가치산업으로의 인력이동을 지원 함으로써 산업 인력 구조를 고도화하며, 기업의 고용조정지원으로 기업의 경영합리
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조정
5) 단계 5 : 협력
Ⅴ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 국제화
Ⅵ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 제휴와 협력
1. 국제마케팅 종사기업이 몰입하는 글로벌 전략적 제휴 및 글로벌 협력전략의 컨셉트
1) 글로벌 전략적 제휴의 컨셉트
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구조조정 함으로써 협력회사로부터 공급 받는 물량 및 상품의 건전성을 확보 하였다. 현지의 협력업체 발굴에도 적극적으로 나서 현지 네트워크를 튼튼하게 하였다. 동종 업계인 이토요카토, 이케아, 가전 전문점, 의류 전문 매장 등을 정기
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조정할 수 있는 행정적 능력의 중요성 또한 크다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 시내버스 준공영제의 의의 (공영제와 민영제와의 비교)
2. 대구 시내버스의 현실과 준공영제 도입의 필요성
3. 대구 시내버스 준공영제
1) 노선체계개편
2)
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구조와 조직 문화
3. 조직 문화의 정의
4. 조직 문화의 특성
5. 조직 문화의 중요성
6. 조직 문화의 역할
7. 조직 문화의 구성 요소
8. 조직 문화의 유형론
9. 조직 문화의 변화 및 유지
10. 국가별 조직 문화 분석
Ⅲ. 조직문화 분석사례
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조정할 필요가 있다.
우선 고용조정지원 대상으로서의 지정업종이 현재 5개 업종밖에 지정되어 있지 않아 휴업수당지원금을 신청할 수 있는 사업주가 거의 없는 실정에 있으므로 지정업종을 대폭 확대하여야 한다. 지난 1년 동안 고용보험 피
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