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공기업 구조조정에 대한 노동조합원의 평가에 관한 연구, 영남대학교, 2004
* 윤주희, 공기업 구조조정에 관한 연구 : 인력감축을 중심으로, 연세대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업구조조정의 경위
Ⅲ. 공기업구조조정의 원칙과 추진
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구조조정과 관련하여 그 추진방법을 노사정위윈회에서 논의하기로 결정하였는데, 향후 금융 및 공공부문 등의 구조조정 추진시 노사정위원회에서 그 원칙과 방향에 대하여 사전협의를 한다는 내용을 포함하고 있다. 이는 공기업부문을 포함
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공공부문구조조정의 개선 과제
우리는 공기업을 포함한 정부산하기관의 혁신에 반대하지 않는다. 문제는 혁신의 방향이며, 국민적 합의, 내부 주체의 동의 등을 이끌 수 있는 혁신의 철학이라고 생각한다. 이 말이 공기업 개혁에 대해 노조와
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기업체에 대한 근본적인 운영제도를 마련하여 가장 효과적인 경제개발추진수술이 되도록 하는 동시에 경영외부 및 경영 내적인 불합리화를 없앰으로서 근본적인 해결책을 마련해야 할 것이다.
1. 민영화의 필요성
그동안 우리나라의 공기업
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공사
2000.6 : 민영화 완료
6. 공기업 민영화의 향후 계획과 전망
이번 공기업 민영화는 여러 가지 측면에서 과거보다 실효성있게 추진되고 있다. 우선 공기업 민영화시 공정성과 객관성이 확보될 수 있도록 원칙적으로 공개적인 방식으로 내외
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