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기업노사관계의 발전방향, 경성대학교, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 노사관계의 유형
1. 가설 1 : 협조형 노사관계
2. 가설 2 : 교섭형 노사관계
3. 가설 3 : 대립형 노사관계
Ⅲ. 기업 노사관계의 노동기본권
1. 봉사자론
2. 공공서비스론
3.
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기업의 지배구조 개선방안에 관한 연구. 정상철
기업지배구조, 얼마나 많은 진전이 이루어졌는가. 정재영 I. 서론
II. 본론
1. 기업지배구조
1) 기업지배구조의 개념
2) 기업지배구조의 유형
3) 기업지배구조의 결정요
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의미하고 있다. 그러므로 할인비율이 높을수록 피인수기업의 가치는 낮다고 볼 수 있다. 기업가치가 낮기 때문에 가치가 높은 기업보다 구조조정에 부(－)의 효과를 가져온다는 것을 보여주고 있다.
인수유형의 회귀계수는 유의한 양(＋)의
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방향 -토지정의시민연대 창립기념 정책토론회 발제문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화(양극화문제)의 의미
Ⅲ. 양극화(양극화문제)의 유형
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 양극화
6. 교육
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기본권보장의 방향, 상지대학교사회과학연구소, 2001
◎ 김백규, 공무원 노동기본권의 보장 방안, 충북대학교, 2001
◎ 박범석, 공무원의 근로기본권성에 관한 연구, 연세대학교, 2002
◎ 오재일 외 1명, 공무원의 노동기본권 보장과 기대효과, 전
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구조개혁의 주요 정책사항
1. 중장기 구조개혁정책 추진방향
1) 「철도운영회사」의 소유구조 개편
2) 철도서비스시장의 구조개편
3) 정부의 철도산업에 대한 조정 및 지원기능 확보
2. 철도안전향상
3. 철도서비스 가격
1) 철도 운임
2) 철
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방향”, 한국개발연구원.
황성현 (1998), “1998년도 재정운영방향과 정책과제”, 한국개발연구원.
K.D.I. (1988), "경제위기극복과 구조조정을 위한 종합대책“, 한국개발연구원. I. 서론
II. 본론
1. 금융위기의 정의 및 특성
2. 금융위기에
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Ⅶ. 공기업의 이스라엘 사례
1. 이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범
2. 이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임ㆍ직원의 정실임용에 대한 감사
3. 정치적인 정실임용 문제에 대한 논의
Ⅷ. 향후 공기업의 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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방향, 한국행정학회, 2009
◎ 노순규, 노동개혁의 필요성과 실천과제, 한국노동문제연구원, 2001
◎ 이동주, 규제개혁성과와 향후 중소기업 규제개혁방향, 한국행정학회, 2006
◎ 유태영, 기업지배구조 개혁에 있어 주주 중심주의 대 이해관계자
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방향
Ⅵ. 세제(세금제도, 조세제도)의 개혁방안
1. 소득과세?소비과세의 개편 기본방안
2. 소비과세제도의 개선방안
1) 부가가치세의 개편과제
2) 특별소비세의 개편과제
3. 개인소득과세제도의 개선방안
1) 금융실명제에 대한 기본시각
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