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기업은행(100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행은 8월 이후 구체적인 채용계획이 나온다.
보험업계에서는 교보자동차보험이 166명을 채
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Leading Company 지위를 내준 이유
Part Ⅲ. Future Prediction
1. 현재 초고속 인터넷 산업(유선) 현황
2. Marketing 전략 설정방향
3. 초고속 인터넷 산업(유선) 분야가 지향해야 할 방향
Part Ⅳ. Analysis method
1. 적용 목적
2. 적용 방법
3. 적용 사례
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기업의 현지투자진출확대를 위해 해외투자조항을 '외환거래법'에서 분
리하여 별도 촉진법을 제정할 필요가 있으며, 동법 내에 EU 등 중점투자대상
지역에 대한 제조업분야의 투자촉진조항의 삽입도 검토해야 할 것이다. 이중
과세방지협정,
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기업의 합병이 이루어지기까지의 단계에서 결정되기보다는 결합 이후 새로운 기업이 단일화를 얼마나 효과적으로 이루어서 목표한 전략을 달성하고 가치를 높이느냐에 달려 있다. 즉 M&A의 궁극적인 성공은 협상의 타결이 아니라 협상 이후
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기업의 체질개선을 통한 건전한 사업구조를 만들기 위하여 꼭 필요한 과정이라는 것을 알 수 있었습니다. 경영학을 공부한다는 한 사람으로서 많이 부끄러웠습니다. 그리고 이것을 공부한 것은 저에게 상당히 의미있는 과정이었다고 생각됩
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사례도 많이 있다. 일본이 한때 돈이 유동성이 풍부해져서 미국의 대표적인 기업 및 부동산 몇 개를 인수했다가 망신당한 일이 있다고 한다.
최근에는 “몸집 부풀리기 보다는 실속을 차리자”라는 인식이 철강업계에 나타나고 있다.
신문
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자동차 업계는 일본, 한국, 유럽 산 소형차 기업에게 미국소비시장을 크게 잠식당하면서 미국 자동차 산업은 큰 구조조정을 하지 않으면 안되었다. 유가가 장기적으로 하락하게 되면 미국경제에서는 이러한 과거의 현상에 대한 회복기 이루
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: http://www.chosun.com/
경향신문 : http://www.khan.co.kr/ 1. 기업소개 및 연혁
(1) A I G 기업소개
(2) A I G 연 혁
2. 주요 사업개황
3. 재무상태 및 성장률
4. AIG의 인사시스템
5. S T P 전략분석
6. 마케팅믹스 전략(4P's)
7. S W O T 분석
8. 경쟁사 분석
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아니면 우리 스스로 노력하여 이뤄놓은 풍요로운 삶인가. 1. 6시그마의 의의
2. 6시그마의 창안 배경
3. 6시그마의방법
4. 6시그마의 과정
5. 시그마의 적용
6. 벨트제도
7. 6시그마 성공사례
8. 6시그마에 대한 기고문
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기업에 어떤 이익 혹은 손실을 가져다 줄 것인지 판단해야겠다.
이번 사례를 통해 배울 수 있었던 점은 무엇보다도 최근에 많은 기업들이 구조조정을 하고 있는데, 실무를 접할 수 없는 우리들에게 삼성전자의 구조개혁은 구조조정의 한 방
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