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1. 인사고과 제도
2. 인사고과의 목적
3. 평가자와 피평가자와의 관계
4. 인사고과의 방법
5. 인사고과의 오류
6. 인사고과의 개선방향
7. 우리나라 기업의 인사고과의
문제점과 개선방향
8. 기업의 사례
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지급능력, 유동성을 향상시키는 영업 구조조정, (ⅲ)단기적 관점에서 경쟁력 있는 과다차입 기업의 청산을 방지할 수 있는 기업재정 안정 등 세가지 측면에서 평가할 수 있음
□ 장기적 관점에서의 불필요한 투자억제
ㅇ 한국에서는 채권자들
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4) 제22조(규정의 제정)
시행기관의 장은 이 요령의 시행을 위해 필요한 경우 산업자원부장관과 협의하여 별도의 규정을 제정할 수 있다.
Ⅷ. 향후 벤처기업의 개선 과제
1. 분사기업의 창업 인정
ㅇ 기업분사(Spin-off)는 기업구조조정과 고용안
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정부의 ‘반도체 빅딜’의 압력을 피하기 위해서 구조조정에 대한 열의를 보여주는 것이 시급했다.
한편 LCD업계는 IMF체제와 공급과잉에 따른 가격하락으로 심각한 자금난과 경영난으로 인해 기업구조조정과 사업매각, 합작, 이관 등에 매
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구조조정
4. 2000년대 : 대체시장 모색과 리모델링 시장 부상
Ⅳ. 건설산업의 구조조정
1. 사업규모의 축소 및 사업종류의 변화
2. 고부가가치 상품의 개발
3. 자금운용의 변화
4. 기업문화의 변화
Ⅴ. 건설산업의 민간건설연구소
1. 설립
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사례분석’ 조사 분석, 대외 경제정책연구원
전경련, “외국인 투자 동향과 시사점,” 보도자료
한국은행, “외국인 투자기업에 대한 경영성과분석,” 보도자료
한국은행, “외국자본의 국내 금융산업 진출현황 및 과제”
SK경영경제연구소,
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구조조정을 한결 쉽게 하기 위한 의도도 담겨있는 것으로 분석된다. CP할인기관이 늘어나면 기업들이 CP발행으로 자금공급을 보다 쉽게 할 수 있고, 금리도 소폭이나마 떨어질 수 있을 것으로 기대 되고 있다. 종금사가 대출회수를 하고 업무
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정부의 대응전략
1) 정부의 대응 방안 미숙
2) 정책 결정의 투명성과 솔선수범의 자세 필요
3) 강도 높은 금융 개혁 추진
4) 대규모 실업 발생에 대한 대책 시급
2. 기업의 대응 전략
1) 경영 패러다임의 전환 필요
2) 재무 건전성 확보
3) 투
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정책 연구원)
6. http://seriecon.seri.org/ (삼성 경제 연구원)
7. http://www.joins.com/ (중앙일보) ■ IMF 체제 4대 부문 구조 개혁
■ 금융부문 비용 실태와 과제
Ⅰ. 공적자금의 조성
Ⅱ. 공적 자금 비용 실태
Ⅲ. 공적자금 투입의 성공사례
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구조조정을 하고 경영혁신을 하는 데 있어서 과거의 일상업무정규업무 중심의 정태적 직무분석은 별 도움이 되지 않는 것이다.
넷째, 업무를 내용보다는 프로세스(process) 중심으로 파악하고자 하는 경향이 두드러진다. 과거 설문지 방법에 의
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