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협약 당사자인 노조와의 조합원 관계의 유지가 될 수 없다는 점에서 협약으로부터 벗어나 고용승계 되는 것임을 유의해야 한다.
그러나 이 경우에도 양도전의 단체협약에 의하여 규율 되었던 근로조건은 양도 후 승계된 근로자의 근로조건으
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기업의 가치증대’라는 공동의 지향점을 향해 나아가야 할 것이다.
※ 참고문헌
박종희, 복수노조 설립금지 하에서 유니온숍 협약의 효력, 고려법학, 제40호, 고려대
법학연구원, 2001, 250-251면.
박종희, 기업변동에 따른 복수노조 변동시 단체
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단체협약은 노동조합이 조직되어 있는 회사에서 취업규칙 내용(직장내부 질서와 운영규정)을 포함한 회사와 노조와의 노사관계상 적용되어야 할 사항들을 자율적으로 교섭 과정을 거쳐 협약체결한 것이다. 단체협약 내용에는 규범적효력과
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지정요건 완화
Ⅴ. 노동법과 정리해고
1. 정리해고의 의의
2. 정리해고 문제의 대두
3. 정리해고 제한의 필요성
4. 법원판례?행정
5. 법규정
Ⅵ. 노동법과 기업변동
Ⅶ. 노동법과 노사정위원회
Ⅷ. 노동법과 노사관계
참고문헌
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단체교섭 대상사항 및 단체협약의 유효기간 194
Ⅰ. 들어가며 194
Ⅱ. 단체교섭 대상사항 195
Ⅲ. 단체협약의 유효기간 200
Ⅳ. 맺음말 202
제3절 지정토론 204
Ⅰ. 김영완 전문위원(한국경영자총협회) 토론문 204
Ⅱ. 김
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기업들에게 주목받으면서부터 시작되었는데, 1990년대 들어서는 그 범위도 단순한 간접부문의 아웃소싱에서 벗어나 생산이나 재무, 심지어는 기획에 이르는 직접부문의 아웃소싱으로 까지 확대되고 있다. 또한, 민간기업 뿐만 아니라 미국을
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기업체를 상대로 하는 설문조사와 면접조사를 실시하는 등 실질적으로 체험에서 확인하는 분석이 필요하다.
【참고문헌】
1. 국내 문헌
김용철, "남북경제협력의 국내환경변동", 통일연구논집, 2002, 10
대한무역투자진흥공사, 『1990∼2000 북한
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단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이다. 그런데 현행법상 조정은 단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하
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협약에 의한 제2차 대한민국 국가보고서, 2002.
조광우김지혜, 「지구온난화에 따른 한반도 주변의 해수면 변화와 그 영향에 관 한 연구Ⅰ」, 한국환경정책평가연구원조 등, 2001.
한국과학기술원, 기후변화가 한반도에 미치는 영향에 관한 심포
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기업의 창업활성화를 촉진하고 있으며, 중소벤처기업의 육성을 통한 산업구조의 고도화, 고용창출 및 지방경제의 활성화 등을 목적으로 중앙정부 및 지방자치단체에서 중소벤처기업의 유치 및 육성에 적극적으로 나서고 있다. 이러한 노력
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단체총연합회(사),한국예술문화단체총연합회
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단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 약술하십시오.
4. 인문학 도서 중 추천하고 싶은 1권을 소개하고, 그 이유를 약술하십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 300자 이내
자기소개서(서술형)
1. 귀하가 생각하는 은행원의 모
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대해 객관적이고 과학적인 분석을 통해 문제를 해결한 경험을 작성해 보십시오.
5. 상대방을 설득하여 서로 만족할 수 있는 방향으로 결과를 만들어 본 경험을 작성해 보십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접기출문제
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살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 [1500 Bytes 이내]
교내외 단체활동 및 봉사활동 경험 [1500 Bytes 이내]
금융환경 변화에 따른 우리은행의 대응전략과 경쟁력 확보 방안 ][2000 Bytes 이내]
30자 자기소개 [60 Bytes 이내]
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기업과도 협약을 맺어 건강 증진 프로그램 지원과 재정 확충에 노력하겠습니다. 타 지자체 및 전문가 자문단의 의견을 수렴하여 양천구 보건소의 건강 증진 사업이 최신 트렌드와 우수 사례를 반영할 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 양천구
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단체활동, 봉사활동, 동아리 활동 등
-예체능 활동(체육, 음악, 미술)등
3. 입행 후 계획(Plans after getting the job)
입행 후 계획 입력. 예)
-입행 후 학업이나 미래에 대한 계획
-도전하고 싶은 분야(목표 및 계획) 등
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