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다양한 동기부여방법을활용하고있다.이에 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고,본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.
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있다는 말이다.
이러한 변화에 맞도록 기업에서의 인적자원관리에 대한 인식이 바뀌어야 하며, 정부부처, 공공기관 뿐만 아니라 많은 전문기관이 이러한 기업의 인식전환에 일조를 하고자 기다리고 있으며, 이를 적극적으로 활용하는 것도
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재무적인 성과
Ⅵ. 새로운 복리후생 제도로서 선택적 복리후생 - 질적 측면
1. 선택적 복리후생제도의 등장 배경
2. 선택적 복리후생제도의 정의 및 의의
3. 선택적 복리후생제도의 효과
4. 선택적 복리후생제도의 종류
Ⅶ. 선택적 복리
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국내외 기업의 윤리경영 현황
제1절 국내 기업의 윤리경영 현황
제2절 기업의 윤리경영 실천 사례
제3절 윤리경영 실패사례
제5장 윤리경영 시스템 도입 방안
제1절 윤리경영의 성공요소
제2절 윤리경영 선포, 추진방법
제6장 결론
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이에 맞게 개선하는 활동을 지속적으로 한다
b. 고객기대를 초과하고 다양한 평가기준을 충족시킨다
c. 품질은 비용보다 덜 중요하다
d. 소수 고객욕구에 부응할 정도로 한 두 가지 기준에만 집착
7. 고객이 서비스생산에 참여하므로, 기술혁
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