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기업 경영자들은 기업이 할 수 있는 범위 내에서 사회적 책임을 다해야 한다고 주장하였다. 이러한 관점에서 기업의 사회적 책임은 직, 간접적으로 기업이 목표달성 하는데 효과를 볼 것이다. 기업의 사회적책임 활동에 대한 관심이 높아지면
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기업 사회적 책임(CSR) 확대방안」경희대학교 산학협력단
남영숙(2011)「기업의 사회적 책임(CSR)의 글로벌 트렌드와 지역별 동향연구」외교통상부용역연구결과보고서
남영숙(2011)「기업의 사회적 책임(CSR)의 글로벌 트렌드와 지역별 동향 연
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기업의 재무적 성과’(주주)뿐 아니라 ‘제품/서비스 품질 및 가격’(고객), ‘정직한 기업윤리’(협력업체/NGO), ‘직원복지’(직원), ‘투명한 커뮤니케이션’(미디어), ‘사회적 책임활동’(지역사회) 등 다양한 요인이 ‘기업 신뢰’에 영
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기업성을 동시에 지닌 공기업의 사회적 책임은 정부기관과 동일한 차원의 공익성과 민간기업과 같은 수익성을 동시 요구받기도 한다. 공기업과 같은 공공부문에서도 조직의 전략적 관리로서 기업의 사회적 책임활동은 재무적 성과 이상으로
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사회적기업 지원을 통한 사회적책임 제고방안”,보건복지포럼. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제
1) 공직조직체
2) 관료제
2. 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직 - 공직조직체
3. 나의 의견
Ⅲ.
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