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때 사용은 제한적일 것으로 보인다.
참고문헌
-(주)현원 모비블루 www.mobiblu.com
최근Mp3 Player시장 현황 정보통신산업연구실 주임연구원 이은민
BRICs IT/광통신 인프라및 시장 동향 IT벤처기업연합회
http://likesea.new21.net/swot.htm
-김민수 기자(kmsw@buyki
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때문이다. 같은 도구도 쓰는 사람, 방법에 따라 그 결과가 천양지차로 달라지게 된다. M&A를 통해 기업의 역량을 강화하고 건전한 성장을 이뤄 낼 수 있을지, 아니면 돌이킬 수 없는 가치 하락을 초래하게 될 지는 바로 경영자가 이 도구를 어떻
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기업의 홈페이지를 분석해 보았다. 획기적인 인터넷의 등장과 급진적인 속도로 퍼져나가는 인터넷의 확산은 일반인, 기업 그리고 정부 모두에게 중요한 이슈가 되어 왔다. 인터넷과 같은 통신망을 애용하는 사람들을 지칭하는 \"네티즌(Netizen
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하는 것은 청년구직자들을 위한 것뿐 아니라 원하는 인재를 얻으려는 기업을 위해서도 반드시 이루어져야한다. 인재상은 신입사원을 채용할 때만 사용되는 것이 아닌 전반적인 기업 운영에서 지속적으로 요구되기 때문이다.
경제활동이 필
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기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교, 2011
송상호, 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회, 2001
이종원 외 1명, 정부 조직관리 평가 시스템 개선방안 연구, 한국행정학회, 2007
이종각, 공무원조직의 전략적 인적자원관리가 조직유
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기업이 세계를 지배할 때』, 채희선(역), 세종서적.
Marcuse, H.(1964), One Dimensional Man, Boston.
Martin H. & H. Schumann(1996), 『세계화의 덫』, 강수돌(역), 영림카디널.
Meadows, D. & D. Meadows & J. Randers(1992), 『지구의 위기: 파멸이냐 존속가능한 미래냐』, 황
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하는 사람들의 열정 포트폴리오를 읽고서 느낀점과 감상을 정리해 보았다. 시대가 바뀌며 새로운 사회에서 성공하는 방식도 점점 바뀌고 있다. 그러나 그 본질에서 변하지 않는것이 있으니, 그것은 바로 열망, 열정이 아닌가 한다. 어떠한 일
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하는 것이 KT&G에게 있어 중요한 점이 될 것이다.
참고문헌 및 출처
■ 박창훈 / KT&G 영업사원의 효율적인 영업활동을 위한 행동방안에 관한 연구 / 1998
■ 김혜영 / 민영화된 기업의 경쟁력 제고를 위한 디자인경영 전략 연구 : KT&G를 중심으로 /
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기업이미지는 그것을 접하게 되는 사람들의 경험이나 견해의 차이로 인해 제각기 다른 모습으로 투영된다. 그러나 일단 사람들의 뇌리 속에 고정되고 나면 쇄신하기가 상당히 어렵다는 특성을 갖고 있다. 기업의 입장에서 볼 때 소비자 대중
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하는 감성리더쉽, 사우스웨스트항공. 벤처다이제스트 108 32-33. 벤처기업협회.
한묘(韓)(2011). 서번트 리더십이 자아개념과 조직유효성에 미치는 영향. 광주대 대학원 석사학위논문. 1. 리더십
가. 리더십의 정의
2. 서번트 리더십
가.
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