|
조직개발), 저자 이홍민, 출판 중앙경제, 2017.04.14. 1. 본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론
2. 참고자료
|
- 페이지 4페이지
- 가격 8,900원
- 등록일 2024.01.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술해 보았다. 세대별로 필요한 역량과 기술을 개발하고 서로의 역량을 배울 수 있도록 교육 및 훈련 기회를 제공할 수 있어야 한다. 그리고 서로
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2023.09.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
어떠한 역할을 해야 하는 지에 대해 사회복지사의 역할에 대해 설명하세요.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론적 근거에 의한 사회복지사의 역할
1) Zastrow의 사회복지사의 역할
2) Sheafor, Horejsi, & Horejsi의 사회복지사의 역할
2.
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
훈련
3-1. 교육훈련 원칙
3-2. 체계적 교육훈련
3-3. 직능교육
3-4. 정보 활용 교육 및 연수
4. 인사 고과
4-1. 인사고과 원칙
4-2. 인사고과 기준 및 평가
5. 보상 및 임금
5-1. 보상
|
- 페이지 17페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2013.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인력충원에 있어서 문제
2) 승진적체 현상
3) 유배증후군과 재귀국 문제
4) 충성심의 분리문제
5) 의사소통 장애문제
6) 권한위임의 제한문제
7) 해외에서의 노사관계 문제
*(글로벌기업의 인적자원관리)*
국제화 시대의 인
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.08.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|