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비정규직 여성근로자의 실태와 고용 정책 방안에 관한 연구, 강원대학교 - 김종호(2007), 기업경쟁력 강화 위해 보다 적극적인 규제개혁 정책 필요, 전국경제인연합회 - 강경근(1984), 정보공개제도에 관한 연구, 고려대학교 - 고규환(2004), 기업복
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  • 등록일 2015.11.01
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비정규직 규모와 실태”, 노동사회연구소. 남재량(2005), “고용불안과 그 원인에 관한 연구”, 노동경제논집 28권 3호. 박우성(2000), “21세기형 인적자원관리”, 명경사, p.367. 박윤경(2002), “비정규직 여성근로자의 직무만족도 연구”건국대학
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  • 등록일 2013.12.29
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정책설계 및 실천방안 : 국민기초생활보장제도의 자활사업을 중심으로> 김재진, 2002, 국민기초생활보장제도와 근로소득공제 한국경제 2005. 2.15 기사 e-research 검색(주요경제현안) 제56회 국정과제회의 자료 “일을 통한 빈곤탈출 지원 대책
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  • 등록일 2006.02.28
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정책의 효율성제고 방안 / 한국개발연구원 ◇ 김성환(1992) / 비정규노동에 관한 연구 / 한국노동연구원 ◇ 김정태(2000) / 비정규근로자 문제에 대한 경영계 의견 ◇ 민주노총(2000) / 민주노총의 비정규 노동자보호 관련법 개정 요구안 / 비정규
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  • 등록일 2008.05.25
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근로자복지)의 현황과 문제점 1. 저소득근로자에 대한 종합적·체계적 정책 부재 2. 노동시장 변화에 부응하는 근로자복지대책 미비 3. 기본생계지원·시설건립에 치중된 공공복지 4. 기업의 복지부담 과중 및 공공재원 투자 미흡 5. 기업규
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  • 등록일 2009.02.11
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논문 44건

정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호 - 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부 - 국회예산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」 - 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표 - 통계청(2014), 경제
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  • 발행일 2016.09.07
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근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임
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  • 발행일 2012.04.20
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실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장. 결론
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  • 발행일 2009.12.19
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정책 사례 1절. 일본의 정부 및 기업의 대응 사례 (1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접
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  • 발행일 2008.06.19
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기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004 신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 18건

전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
정책에 대한 견해10. 얼마전 있었던 민노총의 불법집회에 대해 어떻게 보는가.11. 봉사활동 경험이 있나.12. 사회생활에서 가장 중요한 것은 무엇인가.13. 사회적으로 청소년문제가 심각한데 원인이 무엇이라고 생각하나.14. 예전에 직업을 가져
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  • 등록일 2012.03.10
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  • 직종구분 기타
여성징병제 역시 현실적 선택항이 될 수 없다고 생각합니다. 지금의 병력 부족 상황은 여성인구 전체를 징집 대상으로 할 만큼의 수준이라 할 수는 없고, 그럴 경우 소요될 예산과 사회적 비용을 고려할 때 정책적 현실성도 없다. 모병제라면
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  • 등록일 2021.09.27
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  • 직종구분 기타
여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
여성 간의 차이를 해소하는 것을 넘어, 사회 전반에서 공정하고 평등한 환경을 조성함으로써 국가의 지속 가능한 발전에 기여하는 중요한 가치입니다....(중략) 2.직무 목표 양성평등정책담당관으로서의 주요 목표는 보건복지부의 모든 정책
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  • 등록일 2024.12.12
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  • 직종구분 기타

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