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때 1.백분위와 백분점수
2.집중경향
(1)평균값
(2)중앙값
(3)최빈값
3.분산도
(1)범위
(2)사분편차
(3)평균편차
(4)표준편차
4.표준점수
(1)표준점수의 의미
(2)표준점수(z)의 계산
(3)표준점수(T)
(4)표준점수(H)
(5)표준점수(C)
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표준편차는 여러가지 분산도값 가운대서 가장 널리 사용되며 각 측정값들이 평균균으로부터 떨어져있는 편차를 기초로 하여 한 분포의 정도를 나타내고 있는 것을 의미한다. 1. 백분위와 백분점수
2. 집중경향
(1)평균값
(2)중앙값
(3)
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이해
제2부 규준지향검사의 타당도와 신뢰도
제3부 준거지향검사의 타당도와 신뢰도
제4부 학교체육에서 측정과 평가
제5부 수행평가
제6부 검사구성의 원리
제7부 체력검사장
제8부 기초통계
제9부 체형, 체지방, 체력의 측정
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후 50을 더한 값
( T=10 X Z점수 +50 ) 교육평가의 기초
1.교육평가 관련 개념
2. 교육평가의 정의와 목적
3. 교육평가의 유형
평가도구
1. 문항의 제작
2. 문항의 유형
3. 평가도구의 양호도
평가결과의 해석
1. 문항분석
2. 기술통계
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표준점수
⑴ 통계적 절차를 통해서 어떤 척도로 옮겨 놓은 것으로 가장 신뢰롭고 유용한 척도이며, 절대영점과 동간성이 있어 가감승제가 가능한 점수이다.
⑵ 전체사례 속에서 자신의 위치를 객관화한 점수
⑶ 종류
① Z점수(기본적인 표준
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점수의 차이는 임상적으로 의미가 있다고 판단하였다. (Cook과 그 동료들의 FLEX-SF 조사에 따르면, 임상적으로 중요한 최소한의 차이와 응답성은 각각 3.02와 1.12이다.) 두 그룹 사이에서 얻어진 표준 편차의 사용으로, 그룹들 사이에서 3점의 FLEX-
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123
? 바이오소재학 입시지원 영문자기소개서 1500단어 124
? 바이오소재학 어학능력 검증하는 영어면접문제 100개 126
? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 137
기초 이론과 개념: 137
회귀 분석 및 모델링: 138
가설 검정과 추론: 13
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점수가 있다면 이를 개선할 방안은 무엇이 있을지 기술하십시오.
[90점 : 경영지원의 기초를 배웠습니다]
1. 왜 정직해야 하는가를 배웠습니다.
2. 기록의 달인이 되었습니다.
3. 팀과 호흡하는 방법을 배웠습니다.
3. 현재 국내/외의 다
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2. 우리 회사에 지원(또는 전직)하려는 이유는 무엇입니까?
3. 우리 회사에서 어떤 일을 하고 싶으며, 그 일에 귀하가 적임자라고 생각하는 이 유는
무엇입니까?
4. 귀하의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
[B. 입사지원서 표준양식]
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통계 개념 및 기초 프로그램 사용 지식을 익힐 수 있었습니다. 이와 같은 노력을 통하여 저는 사회조사분석사 2급 성적을 평균 70점이 넘는 높은 점수로 달성할 수 있었습니다. 그리고 SPSS 통계분석프로그램을 활용하여 단순통계처리뿐 아니라
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통계 개념 및 기초 프로그램 사용 지식을 익힐 수 있었습니다. 이와 같은 노력을 통하여 저는 사회조사분석사 2급 성적을 평균 70점이 넘는 높은 점수로 달성할 수 있었습니다. 그리고 SPSS 통계분석프로그램을 활용하여 단순통계처리뿐 아니라
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