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인턴사원을 모집하고 인턴과정을 시행하여 적극적인 채용노력을 실시하여 각 분야별로 적합한 인재를 유치할 수 있을 것이다. 다섯째, 선발된 지원자와 선발되지 못한 지원자에 대하여 사후관리를 철저히 하여 생산성 향상, 만족도 제고 그
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  • 등록일 2005.06.26
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첨단과학기술을 이용한 신약과 항암제 신약이란 화학적인 합성이나 천연물 추출을 통해 얻어진 신물질이 물질특허를 받고, 약효와 물성시험, 전임상(동물)시험, 임상시험 등을 거쳐 보건당국(한국은 보건복지부 식품의약품안전청, 미국은 FDA
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  • 등록일 2009.04.15
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첨단산업단지의 개념 첨단과학기술을 대상으로 하는 연구개발기능을 수행하거나, 연구개발기능과 생산기능을 동시에 갖추고 있는 집적형태. 첨단산업 관련기업이 대학이나 연구기관 등을 중심으로 일정한 지역공간에 집적되어 있는 형
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  • 등록일 2008.12.15
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인턴제의 도입을 보류하고 기존 특별채용방식을 활용하여 공직사회에 전문인력 투입을 확대한다. 다양한 분야의 전문가를 제때에 신축성 있게 적용하고 학점이나 토익 같은 일반화된 채용 기준들 보단 특정 전문분야의 박사 학위나 고급 기
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  • 등록일 2005.01.25
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인턴제도 1. 개요 2. 인턴 근무 및 임용에 관한 세부사항 3. 공무원 인턴제도의 긍정적인 효과 Ⅳ. 사례 및 사례분석 1. PSAT제도 사례분석(외국 고시제도와의 비교분석) 2. 공무원 인턴제도 사례분석(미국 PMI 프로그램과의 비교분석)
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첨단기술산업의 비전과 발전과제-생물산업」, 1994.12. 설성수 외, 「기술혁신과 산업과학기술정책」, 기업기술연구원, 1997.7. 장호민 외, 「생명공학과 윤리,사회」, 생명공학동향, 1993.3. 한문희 외, 「생명공학기술-현재와 미래」, 생명공학
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  • 등록일 2007.05.17
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채용시험 3.7급과 9급 공무원 시험의 응시자격 4.7급과 9급의 직종 선택 및 직무내용 5.시험과정 6.7급과 9급 공무원 수험기간 7.가산특전 8.응시원서의 교부 및 접수 9.공무원 시험에서 합격하기까지의 임용사항 10.최종 합격 후 임용 절차 11.공무
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  • 등록일 2005.12.30
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첨단 기술 집약 산업 고부가가치 산업 삼성(채용선발) 추구하는 인재상 열린 마음, 열린 머리, 열린 행동 선발 원천 공채, 스카우트 및 해외 인력채용 삼성(채용선발) 채용 특이사항 여성 채용문제 장애인 채용문제 지역 대학출신 채
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  • 등록일 2007.07.02
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첨단 소재개발에 얼마든지 응용이 가능하다. 그런 까닭에 옛 문헌과 옛유물의 철저한 분석과 연구를 통해 대량생산을 위한 기술개발에 노력하고 우리 한지의 우수성을 정량화하여 수출전략에 힘씀으로써 우리 선조들의 과학슬기를 세계 만
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  • 등록일 2006.06.16
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합격할 수 있었습니다. 또한 경북대학교 경영학부 편입시험 문제의 경우 위 자료만 봐도 알 수 있듯이 기출문제가 반복되고 있습니다. 실제로 23년도 편입문제 중 한 문제도 기출에서 변형된 문제였습니다. 그렇기 때문에 기출문제만 제대로
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  • 등록일 2024.08.31
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