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항공 내에서 가장 모범이 되는 매뉴얼로 발전시켜 나갈 것입니다. 그리고 주어진 현실 속에서 안주하는 것이 아니라 끊임없이 새로운 변화와 도전을 주도해 나가면서 빠른 정보의 습득과 함께 나날이 발전하는...
[입사 후 포부 中에서.] 1
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항공이 서비스 경쟁력 강화 전략의 일환으로 고객 대상별 고급화를 적극 추진하고 나섰다. 대한항공은 일등석 승객에게 제공하는 기념품을 \'대한항공 테이블 아트 컬렉션\'으로 명명, 그 첫 서비스 품목으로 은제 전통 수공예 티스푼을 제공
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 지원동기 및 입사후 포부(800자이내)
2.지식과 기술, 성격과태도 부문별 본인의 장단점(800이내)
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공과 실패 경혐(800자이내)
4. 대한항공 인재 상 중 자신과 가장 근
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기업연혁
<2008년>
11월. 2008 KCSI 조사 항공서비스 부문 1위
7월. 차세대 항공기로 A350 XWB 선정
6월. ANA와의 코드쉐어 일본 국내선(8개 노선)으로 확대
5월. 금호아시아나 쓰촨성 지진피해 이재민 지원 긴급 구호 물품 수송 (인천-청
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항공운송 산업의 현황
세계 항공운송업계의 현재
1978년 규제완화법 발표후 세계항공운송사간의 경쟁이 심화
국내 항공운송업계의 현재
국내는 80년대 후반부터 여행자유화 조치
IMF 이후 운항손해가 누적이 되어 대대적인 탄력적 조치
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항공보다는 낮은 가격대를 유지 한다.
Special Offer (비수기 - 탑승률 개선)
항공권 경매 (성수기 - 수익률 개선)
원가절감 방안 구상
: 전자 발권 이용시 항공 티켓 인쇄비용 감면
시간대별 가격 차별화 전략
할인혜택 : 일정 마일리지 적립
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호텔실무론
내항사 취업 분석
대한항공 / 아시아나 항공
Unit 01 ㅣ 승무원 지원자격 _ qualification for application
╋━━━━━━━━━━──────────────……………………
“4년제 대학 2학년 이상 수료, 교정시력
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가장 중요한첫단계는 관련상황에 대한 조사이다.관련부서 담당자는 ‘위기관리’의 정의와 ‘위기관리 커뮤니케이션’
사건 개요 및 대한항공의 대응
유사사례 – U.S Airways
기업의 위기 발생시..
If..
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항공산업의 경우는 기업의 경영과 거의 무관하게 거시환경의 변화에 기업 실적이 좌우되었고 또한 그 실적이 바로 주가등락으로 이어졌다.<A1> 이에 우리는 투자자의 입장에서 거시환경의 흐름만 잘 예측할 수 있다면 주가의 흐름도 충분
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항공의 상사 리더십 평가는 주로 관리자로서의 기본자질(조직관리측면 중심)에 대한 평가로 이루어진다. 상사는 지도자, 조언자의 입장에서 부하들을 지원해 주고 회사의 목표를 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람으로 부하의 능
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