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3개의 카드를 이용하여 북한을 안정적 이끌었다. 따라서 본인이 생각하는 김정일의 리더십의 형태는 합리적이고, 실용적이며, 적극적 위기극복형 리더십이라고 판단된다.
〈참고문헌〉
※ 정영철,『김정일 리더십연구』선인 2005)
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김일성. 김정일체제가 문제되는 것은 이러한 모든 요소 위에 군림하고 있다는 사실이다.
인류의 역사는 많은 교훈을 남겨주고 있다. 특정 지도자의 신격화. 우상화 그리고 그가 가진 권력의 제도화 인격화는 필연적으로 전체주의적 동원체재
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3장 강요된 전시체제와 혁명의 요구 : 1967∼74
제4장 김일성 주의의 공식화와 지도자의 길 : 1974∼78
제5장 우리식 사회주의와 김정일 혁명 역사의 창조 : 1978∼82
제6장 계승의 완결과 새로운 도전
제7장 결론 : 수령제 사회주의의 미래
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것은 필수적인 것이다. 북한의 앞으로를 예측하기 위해 어떠한 준비와 노력이 요구되는지에 대한 과제를 고민해 볼 필요가 있다는 생각을 해 보았다. Ⅰ. 주요 내용 및 논지 요약
Ⅱ. 강독 소감
Ⅲ. 연구 성과 및 한계
Ⅳ. 문제 제기
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수령의 존재가 바로 혁명적 수령관과 사회정치적 생명체론의 핵심 중 하나인데 수령의 죽음을 북한은 어떤 식으로 대처했는지 이 부분에 대한 후속 연구도 매우 흥미로운 연구 주제가 될 것으로 보인다. □ 강독한 저작의 주요내용 및 논
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체계와 한반도 통일 16
(5) 동북아 세력균형체계와 한반도 통일 17
Ⅱ. 본론
1. SOFA 의 문제점 17
(1) 한·미 SOFA의 개요 17
(2) 한·미 SOFA 체결 이전 17
① 한·미간 과도기에 시행될 잠정적 군사 안녕에 관한 행정협정 (1948. 8. 24) 19
② 대전협
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리더십 42
2. 데이터에 기초한 관리 43
3. 교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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지도자
5.태권도 지도자의 자질
6.우리나라 경제
7.경기침체
8.도장경영 활성화
3.경기침체에 따른 태권도장 방안
1.지도자의 끊임없는 연구와 실천
2.프로그램 및 시설의 개선
3.수련생의 다양화
4.태권도 홍보
4.결론
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지도자의 인식에 대한 질적 연구. 석사학위논문. 용인대학교 태권도 대학원.
박천(2006). 태권도장 활성화를 위한 내적 마케팅연구. 석사학위논문. 경원대학교 사회체육 대학원.
이광용(2004). 프로스포츠 경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임
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연구소에 대하여,국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 - 미래지향적/발전적 시각에서 기술해보시오.(최소 300자~800자 제한)
*국방과학연구소의 혁신 개발운용 시스템 도입
8. 기타(하고 싶은 말) (최소 30자~80자 제한)
저는 다양한
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수 있는 토대를 마련하는 데 실질적으로 기여할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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연구 역량을 발휘하여 사회 전반의 효율성과 투명성을 높이고자 합니다.
첫째, 산업 현장에서는 데이터 분석 전문가로서 활약할 계획입니다. 금융, 의료, 제조, IT 등 다양한 분야에서 발생하는 방대한 데이터를 체계적으로 수집·분석하여 기
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지도자로 성장하여, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 간호 전문가로서 역할을 다할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ.
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연구자의 길을 KAIST에서 걸을 수 있도록 기회를 주신다면, 성실한 자세와 뜨거운 열정으로 보답하겠습니다. 1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및
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