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단순한 물질적 성공이 아니라, 내가 얼마나 열심히 노력했는지를 알고 있는 것이다. 앞으로의 나도 현재의 행복을 소중히 여기며 계속해서 성장해나갈 것이다. 1. 신의 인도하심을 따라 집을 구매하게 된 순간
2. 부모님을 위한 아파트
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했다.
26. ④
27. ①
①→He told me that my brother looked happy.
28. ②
the+형용사는 ‘형용사+people'과 같은 뜻으로 복수로 받는다. ②→The poor are diligent.
29. ⑤
나는 New York이 세계에서 살기 어려운 도시 중의 하나라는 것에 동의하지 않는다. 또한 New York
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나는 의료인이자, 한 아이의 엄마로서 세상에서 아픔 받는 아이들을 위해 치료하고 아이들이 더욱 살기 좋은 세상을 만들기 위해 더욱 앞장서 나갈 것이다.
3. 결론
지금까지 나를 크게 성장시키거나 변화시켰다고 생각되는 사건 중 나의 직
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나는 나 나름대로 사람들에게 진심으로 다가가는 의사가 되자고 결심했다. 그들의 처지를 이해하고 그들의 상황에서 볼 수 있는 그런 의사 말이다. 물론 마음만 있어서는 부족하고 혹독한 수련을 통해서 얻어지는 지식이나 능력도 필요하기
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했다고 생각한다. 보편성을 단순히, 다수성에서 찾으려했다면, 그것 또한 굉장한 오류다. 통계에서 평균은 단순히 한 점에 지나지 않는다. 수많은 자료에서 통계는 1차원적인 성질을 보여준다. 현실에서 평균으로 나타나는 이 1차원적 성질은
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했다. 이러 점에서 보면 맥도날드는 항상 변화하고 성장하는 기업이었다. 하지만 이렇게 완벽한 맥도날드도 약간의 아쉬운 점은 존재했다. 나는 크게 두 가지로 분류했다.
첫째,내 생각으로는 아직도 사람들은맥도널드의 햄버거를 먹을때 건
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단순한 도덕적 의무를 넘어서, 환자와 팀원 모두에게 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 강력한 힘이라는 점을 다시 한 번 확신하게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 외(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
오민환(2003). 부하성숙도
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나는 부하사원에 대한 관리를 최소한의 관리로만 적용해 왔고 부하사원 스스로가 어느 정도의 재량권을 갖추게 되고 스스로 판단하고 회사에 대한 주인의식을 갖게끔 하기 위해 노력했다. 그리고 조직의 목표 달성에 대한 비전을 제시할 뿐
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단순히 최고경영자가 되겠다는 것만으로는 부족하다. 이는 단순한 수단적 목표만을, 즉 인생의 궁극적인 목표가 아닌 2차적인 목표만을 제시하기 때문이다.
진정한 비전은 자기 인생의 궁극적 가치를 결정(표현)할 수 있는 내용이 되어야 한
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살기보다는 내가 먼저 정말로 필요로 하는 일거리를 찾아 열정을 가지고 수행하면서 그를 통해 일의 의미와 즐거움을 느끼며 보람차게 살아가야겠다고 결심을 하였다. 그리고 나이가 들고 삶의 여유가 있어질 때에는 많은 사람들에게 뭔가
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