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감정을 움직이면 조직은 퇴보하는 것이고 \'소통\', \'배려\'를 통해 감정을 움직인다면 90년대 생인 병사들을 쉽게 공감시킬 수 있을 것이라고 생각한다. 그렇게 지휘관을 이해시키고 또 그런 지휘관을 믿고 따르는 훌륭한 조직원이 있다면 지
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길을 걸어왔음에도 첫 직장에서 컨설팅 일을 맡기를 원했다. 평소에도 음악, 미술 분야 등 다양한 분야에 관심을 가지며 경험을 쌓아왔다. 이러한 복합적인 경험을 토대로 전문가이자 경영자로서 성과를 이루었다. 자신의 분야에서 전문가가
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  • 등록일 2015.05.08
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리더십의 중요성을 가장 크게 느꼈던 적은 군대에 있었을 때인 것 같다. 나는 어렸을 때부터 그다지 잘나지 않은 사람이라고 생각했고, 그것이 겸손이라고 생각해왔다. 하지만 이런 생각이 나의 자존감을 낮추는 가장 큰 원인이었다. 어떤 일
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  • 등록일 2021.01.20
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이 자아존중감과 대인관계에 미치는 영향, 명지대학교 사회교육대학원 논문, 2011. 최미숙, 초등학생의 유머스타일이 자아존중감과 이타성에 미치는 영향, 명지대학교 대학원 논문, 2009. 한혜영, 대학생의 유머감각이 긍정심리자본과 셀프리
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  • 등록일 2025.05.09
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일이 없는 것 같다고 해서 조급해하거나, 실망하거나 자조하지 않기를 배려하는 건 바로 사랑이 존재하기 때문이다. 잊고 있거나 놓치고 있는 건 아닌지 잠시 생각해보는 시간을 갖는게 별거 아닌 것 같지만 적어도 훗날 내가 왜 그랬지라는
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  • 등록일 2023.10.22
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논문 374건

나 적정한가? 다섯째, 명백성(clarity):사람들은 조직의 사명과 가치들에 대해 얼마나 명백하게 알고 있는가? 여섯째, 권한위임(commitment):권한위임은 어느 정도로 이루어져 있는가? 맥크레랜드의 연구 결과 6가지 리더십 스타일 모두가 조직풍토
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  • 발행일 2008.11.03
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이라고 말했다. 4) 새클턴으로 본 리더십 (1) 개개인의 장점을 파악하라 섀클턴은 대원들의 기질을 오랫동안 관찰하면서 대원들 각자가 가장 좋아하고 가장 잘할 수 있어서 오래 할 수 있는 일을 맡기고자 했다. 그는 휘하의 모든 대원들을 ‘
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  • 발행일 2008.12.04
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이다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 3 담임 선생님은 우리와 의논하지 않고 일방적으로 일을 시키시는 편이다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 4 담임 선생님은 학급 전체가 아닌 개개인에게도 세심하게 신경을 써주신다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 5 나는 담임 선생님과 친하다고 생각
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  • 발행일 2010.11.29
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이정도 가격일 경우 30∼45kg의 초전도 선재를 사용하면 초전도 가격이 전체 고온 초전도 변압기 가격의 10∼15%를 차지한다. 물론 초전도 선재를 줄이게 되면 가격을 낮출 수 있지만, 반대로 철심이 커지게 되어 철손의 비용이 늘어나는 것을 생
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  • 발행일 2010.03.24
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이 아니다. 이는 세계시장 성장률 5.2%의 약 4배 속도이기도 하다. 이러한 문화시장의 성장에 한류열풍이 기여한 점도 대단하다고 보여진다. 일본에서 올해의 최고 인기어가 욘사마이고 욘사마와 관련되어 나타나는 소비를 지수화 하는 ‘용겔
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  • 발행일 2010.10.25
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취업자료 6,673건

는 어떻게 살아야 하는가? 세계관 - ‘세계는 하나이다’라는 주장에 대해 자신의 의견을 말하시오. - 세계적인 축구선수 박지성이 외제상품 광고에 출연한다고 한다면 학생은 찬성, 반대, 상관없다 중 어떤 입장일까? 왜 그렇게 생각하는가?
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  • 등록일 2009.05.29
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★ 지원자가 왜 동북아학 과정을 이수하려 하는가? 1500단어 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 대학원에서 동북아학 분야 연구를 해야 하는 당위성을
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
이 필요합니다. 결국, 입사 동기와 구체적인 자기소개서 내용은 기업에 ‘나는 이 일을 왜 해야 하는가’, ‘왜 당신의 조직이어야 하는가’, ‘내가 어떤 가치를 줄 수 있는 사람인가’를 명확하게 입증하는 핵심 도구입니다. 자기 <제
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  • 직종구분 기타
나. 업무추진 기본방향 219 다. 추진전략 220 라. 추진일정 221 ? 자소서 입력 항목 분석 221 ? 신입사원 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 223 가. 정직이 최선의 무기 223 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 224 다.
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  • 직종구분 기타
결국, 입사 동기와 구체적인 자기소개서 내용은 기업에 ‘나는 이 일을 왜 해야 하는가’, ‘왜 당신의 조직이어야 하는가’, ‘내가 어떤 가치를 줄 수 있는 사람인가’를 명확하게 입증하는 핵심 도구입니다. 자기소개서를 통해 이 메시지
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  • 등록일 2025.08.17
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