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고 여러 가지 일을 해냈다. 세계적인 맥도날드를 만들어 냈고, 만들어 내는 과정도 잘 이겨냈다. 그래서 세계적으로 이름을 떨치게 된 것 이다. 리더들을 보면 제일 크게 나타나는 것이 위험을 감수하는 도전적 성향이다. 그 도전을 두려워하
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책과 공간, 2001.
민진(1996).『조직관리론』 대영문화사
황진우(1997).『인간관계론』 학문사,
이학종(1998). 『조직행동론』 세경사
김창원(1995). 『성공적인 뉴리더십』 서울프레스
유종해(1995). 『현대조직관리』 박영사
버트 나누스(1994). 『리
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리더십 & 황우석 서민형 리더십 」
(대산출판사, 2006.01.10)
예병일 「예병일의 경제노트」, (예병일2005.10.10)
주치호, 「이건희 VS 빌게이츠」, (한국원, 2004. 04.10)
한창욱, 「나를 변화시키는 좋은 습관」, (새론북스, 2004.01.10)
한혜진, 「CEO를 벤치
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리더십』
■ 신완선,『CEO 27인의 리더십을 배우자』
■『 http://firforest.tistory.com/115』 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 동기
2. 연구의 목적
3. 연구의 과정
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
가. 리더십의 정의
나. 리더십의 중요성
2.
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27인의 리더십을 배우자.
첫 번째... 애플사의 독재자 "스티븐 잡스".
두 번째 새로운 천년을 준비하는 GE 의 잭 웰치
세 번째..... 마이크로 소프트의 빌 게이츠
월 마트의 샘 월튼
스칸디나비아 항공의 얀 칼슨
좋은 점
나쁜 점
이 책의 평
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