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리더십 특성을 한눈에 보고 싶어 하는 경영자 및 관리자들, 자신의 리더십을 갖고 새로운 시대를 이끌어가고 싶어 하는 젊은이들에게 도움이 되는 책이다. 저자소개 내용 요약 제 1부 리더십을 키우자. 제 2부 CEO 27인의 리더십을 배우
  • 페이지 5페이지
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  • 등록일 2005.08.12
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리더십에 관한 핵심적인 질문이며 각 질문에 대한 나 자신의 성적표이다. 과연 당신의 성적표는 어떨까? 이 책의 목표는 27명의 CEO(최고경영자)의 비전리더십을 살펴보고 리더십에 대한 당신의 궁금증을 해결해 주는 것이다. 기업경영은 가장
  • 페이지 6페이지
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  • 등록일 2011.04.29
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CEO27인의 리더쉽을 배우자 -신완선 지음- - CEO리더쉽 -리더쉽 경영인- - Peter G. Northouse, Leadership : Theory and Practice (3rd ed.), Copyright ⓒ 2004. - 백기복 , “조직행동연구”, 창민사 , 2004. - 박우순 , “ 조직관리론 ”, 법문사 , 1996 - 손성식 , “ 군조직
  • 페이지 47페이지
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  • 등록일 2007.07.02
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  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십의 유형 -------------------------- 13p  리더십의 효과성 ------------------------ 14p 4. 변화유도형 리더십 개발을 위한 한국기업의 과제-- 14p 5. 결 론 : 리더십(leadership) 개발을 위한 제언(提言)- 17p 6. 리더십 연구의 접
  • 페이지 49페이지
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  • 등록일 2015.01.30
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최고의 여성 CEO) (Perfect enough) : Carly Fiorina and the reinvention of Hewlett-Packard -, 해냄출판사, 2003 - 토머스 J. 네프·제임스 M. 시트린 저, 신완선 역, CEO가 되는 길, 물푸레, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. CEO(최고경영자)의 의미 Ⅲ. CEO(최고경영자)의 유형 1.
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  • 등록일 2009.07.25
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논문 9건

최고는 무엇이 다른가" - 지은이:윌리엄J. 오일 / 옮긴이:손정인 / 펴냄:지식의날개 "도대체 뭐가 문제지" - 지은이 : 라일서스먼. 샘립. 알렉스스티버 옮긴이 : 신현승 / 펴냄: 지식의날개 신완선 CEO27인의 리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2008.11.03
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최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 Ⅴ 결론 및 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법 〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구 〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디
  • 페이지 86페이지
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
CEO Information, 삼성경제연구소, 2005 이안재 외, “e-스포츠 산업의 현황과 발전방안”, Issue Paper, 삼성경제연구소, 2005 정청래, “스포츠로서 e-스포츠의 위상강화”, 정책자료집, 2005 한국문화콘텐츠진흥원, 「한중일 문화콘텐츠사업 경쟁력 비
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2010.10.25
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  • 저자
최고 경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리
  • 페이지 41페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2009.06.22
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  • 저자

취업자료 41건

경영과 회계 4. 성공씨의 자기소개서 / 2003 / 대학당 / 아름다운 사회 5. CEO 27인의 리더십을 배우자 / 1999 / 신완선 / 물푸레 6. http://www.grandhiltonseoul.com/kr/kmain.htm / 입사지원서 양식 1. 우 남 규 란 누구인가 2. My-self Introduce 3. 참 고 문 헌
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  • 등록일 2004.07.12
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  • 직종구분 전문직
리더십에 대해 배울 것이 너무 많기 때문에 책이나 유명한 CEO들의 글을 읽으면서 저의 부족한 부분을 채우고 있습니다. 저의 부족한 리더쉽에도 불구하고 현재는 한달에 한번씩 자주 모여 서로간의 공감대를 형성하고 기쁠때나 슬플 때나 함
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
경영자의 마인드로 움직이고, 넷째, 주어진 책임을 다하겠습니다. 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 일양약품(주)의 인재상 [목 차] * 일양약품(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 성장과정 (400자 이내) 2. 성격 및 장
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  • 등록일 2014.06.13
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  • 직종구분 기타
리더십이 있는 편이라고 생각합니까? 15. 글로벌 금융위기의 원인에 대해 설명해보세요. 16. 현재 위기를 겪고 있는 유로존의 문제점에 대해 말해보세요. 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 해외 지사로 가야하는데 맞벌이 중인 아
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  • 등록일 2015.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
최고 경영자', '학자', '경제 분야의 전문관료', 그리고 '사회 사업가' 등. 그 중에서 특히 사회적으로 소외된 어려운 이웃에 따뜻한 사랑을 나누는 역할을 꼭하겠다는 학생의 다짐이 더욱 더 매력적입니다. * 사회 전반에 대한 어느 정도 균형
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  • 등록일 2005.07.27
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  • 직종구분 전문직
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