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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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- 등록일 2013.06.03
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자기 고양적 유머
3) 공격적 유머
4) 자기 파괴적 유머
4. 유머와 리더십
5. 유머리더십
1) 유머 이론
(1) 각성이론
(2) 불일치이론
(3) 인지이론
(4) 우월감이론
(4) 사회-기능적 이론
2) 유머와 리더십
3) 유머리더십의 3가지 하위 기술 요
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- 등록일 2019.04.01
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우수 인재를 확보하고 양성하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심요인이라는 인식 하에 ‘바른, 즐거운, 행동하는 삼천리인’ 이라는 인재상을 바탕으로 글로벌한 경쟁력을 갖춘 인재의 육성을 말합니다.
부단한 자기개발과 효과적인
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- 등록일 2007.12.05
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결정과 기술적용
-우수한 기술력
-품질의 우수성
-브랜드 이미지
6. 경동나비엔 경쟁사 분석
7. 경동나비엔 미국시장 진출형태 / 방법
8. 경동나비엔 현지화 전략분석
9. 경동나비엔 성과 및 평가
10. 향후 나아가야 할 방향
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사업소개
1) 서비스분석
2) 서비스의 구성 및 특징
3) 차별화 전략
3. 구직사이트 시장분석
1) 시장 현황분석
2) 경쟁자 분석
3) 타겟 분석
4) 시장 전망
4. 마케팅전략
1) 마케팅전략
2) 포지셔닝전략
5. 사업운영계
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