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나. 장‧단점 비교 •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
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나, 직접 열기로 결정했다고 가정하고), 그 이벤트의 기획서에 들어갈 기본 요소인 6W2H에 입각해 개최할 이벤트에 대해 자세히 기술하세요. 6W2H의 각 항목과, 각 항목을 그렇게 설정한 이유에 대해 쓰셔야 합니다 (교재 4장 72~78페이지에서 6W2H
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, 타당도, 신뢰도에 대한 고려
3. 심리검사의 실용성 고려: 심리검사 유형별 장단점에 근거한 선택
II. 심리검사의 유형별 장단점을 고려한 검사 선정
1. 투사 검사(주관적 검사)
1) 장점
2) 문제점
2. 객관적 검사
1) 장점
2) 문제점
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가지 체크 항목을 갖고 있었는데 창의성, 자신감, 논리력 등을 하나하나 꼼꼼히 체크하는 것 같았구요. 질문에 대해 간단하면서도 명확하고 자신있게 답변하면 높은 점수를 받을 수 있는 것 같았습니다.
2차 면접은 해당 부서장 면접이 있었고
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가지 결론을 얻었다.
①신입사원훈련연수기간을 반으로 감소시킬 수 있었다. ②훈련비용이 전에 비해 3분의 1로 감소되었다. ③결근 및 지각률이 50%나 줄었다. ④실수로 인한 제품의 불합격품이 80%나 감소되었다.
Ⅳ. 결어
직업교육은 강조점
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가) 개념과 주요특성
나) 진단
다) 치료적 접근
II. 분열성 성격장애
가) 개념과 주요특징
나) 역학
다) 진단
라) 치료적 접근
III. 분열형 성격장애
가) 개념과 주요특성
나) 역학
다) 병인론적 견해
라) 진단
마) 치료적 접근
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.
5 4 3 2 1 0
5 4 3 2 1 0
5 4 3 2 1 0
5 4 3 2 1 0
종합평가 :
가. 총 점 : 점
나. 실습생의 장 단점 : ㅇ 실 습 기 관 현 황
ㅇ 학 생 신 상 명 세 서
ㅇ 실 습 계 획 서
ㅇ 실 습 평 가 서
ㅇ 실 습 일 지
ㅇ 전문(추가)평가서
ㅇ 기본평가서
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나타날 수 있다. 평가 기준에 있어서 글로벌한 인식과 감각을 보여주었는지, 글로벌적인 의사소통 과정에 있어서 의사소통의 문제는 없는지 등과 같이 채용을 할 때 고려한 항목들과 마찬가지로 평가 항목을 만들어 글로벌적인 면을 평가해
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나와 종이를 뽑고, 그 인물의 주인공이 누구인지를 알아 맞추는 게임입니다. 자기를 표현하고, 다른 사람을 통해 자신을 확인하는 기회를 갖게 되는 좋은 시간이 될 것입니다.”
활동
유인물을 나누어주고 표시된 항목에 기재하게 한다.
- 자
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나 특성을 기술하시오.
3] 위 1]과 2]를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.
1. 자신에게 적합한 것으로 판단되는 스트레스관리 방법
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