• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 12,324건

성별 특성차로 인하여 참 많은 갈등을 겪었던 것 같다. 그리고 갈등을 겪을 때마다 ‘저 애는 남자애니까’, ‘여자니까 봐줄 수 있어’라는 식으로 나를 위로하곤 하였던 것이다. 남성과 여성은 생물학적 차이가 있을 뿐만 아니라 오랜 기간
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성별 임금격차는 여성들이 가장 많이 고용되어 있는 중졸 이하의 학력집단에서 가장 높게 나타난다. 사무직의 경우는 경력이 높을수록 임금격차가 줄어들고 있지만 생산직의 경우는 경력이 쌓일수록 남녀간의 임금격차는 더 커진다. Ⅴ. 여
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성별간 격차, 연령별 격차, 지역별 격차, 소득별 격차를 중심으로 알아보았다. 이 네 가지 요인은 시간이 지나면서 점차 격차가 줄어들고 있지만 아직은 심각한 수준이라고 생각된다. 다른 요인들도 마찬가지로 정보격차가 심각한 실정이다.
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
차이조차도 구별하지 못하게 하고 인간, 특히 여성을 탈인격적 대상으로 생각하게 하는 데 중요한 영향을 미친다. 성폭력과 성희롱은 남성중심적 성문화의 극단적인 형태이면서도 오늘날 일상생활 속에 깊숙이 침투해 있는 것으로 ‘성폭력
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2006.05.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남녀 평등의식은 韓國社會에서 천천히 자리잡아가고 진정한 男女平等時代가 올 것이라고 믿는다. REPORT 경제영역에서의 불평등한 한국여성의 현실 제목 : 사회노동에서의 남녀고용불평등 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직종의 성별 분절 2. 여성
  • 페이지 6페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2003.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 62건

남녀 간의 성별에 따라 프로그램에 대한 유형의 차이가 두지 말고 같이 이용할 수 있는 프로그램을 연구 개발해야 한다. 또한 대부분의 노인들이 여가프로그램에 만족한 결과를 나타내고 있으므로. 이용노인들의 다양한 욕구를 파악하여 이
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2012.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
간행 석사학위논문, 연세대학교 교육대학원. 김충기(1986). 청소년 발달 심리학. 서울: 세광출판사 서삼동(2000). 여고생의 스포츠 참가 유형에 따른 사회성 발달 차이.미간행 석사학위 논문. 울산대학교 교육대학원 이광용(2004). 프로스포츠 경
  • 페이지 13페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2009.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」 Ⅲ. 결론 - 맺음말
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
간관계에 미치는 영향에 대해 분석한 표들입니다. 이 표를 보고 나름대로 조직에서의 이들의 관계를 논해 보시오. 5) 남녀의 성역할에 대한 태도가 우울감과 행복감, 그리고 대인관계에 미치는 영향에 대해 논하려고 만든 <표 5>와 <표6>을
  • 페이지 25페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
성별 분절화와 남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993 3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 33건

간단한 홈페이지 만드는 것을 좋아합니다. 3 1. 성장과정 ‘노력없이 쉬게 얻을 수 있는 것은 아무것도 없다’를 가훈으로 언제나 근검, 절약을 강조하시며 작년 세무공무원으로 정년퇴임 하신 아버님의 신조아래 전북 군산에서 2남중 차남
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2009.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
차이점은 무엇이라고 생각합니까? 다른 병원과는 달리 국가보건정책 실현에 기여할 수 있다는 점이 가장 큰 차이점입니다. 건강보험공단의 '사전 예방 중심의 선진적 패러다임' 같은 기능을 그 예로 말씀드릴 수 있습니다. 간호사 면접,간
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차이를 고려한 맞춤형 지도가 필요합니다. 첫째, 체력과 운동 능력에 따라 차별받지 않도록 평가 방식과 활동 유형을 다양화해야 합니다. 둘째, 남녀 간, 장애 유무에 따른 체육 활동의 기회를 동등하게 보장해야 합니다. 셋째, 학생들이 상호
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.02.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차이가 있습니까? 3. 목표달성 과정에서 겪게 된 어려움은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. 4. 최종적으로 달성한 성과는 어떠했으며, 스스로 평가할 때 주어진 목표대비 어느 정도 달성 하였습니까?
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
남녀노소 모두와 잘 통하는 소통능력입니다. -자신의 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까? 대학 시절 과대표를 할 때 MT 문제로 모두들 보는 앞에서 화를 냈던 일입니다. 너무 미안하고 저답지 못한 행동이라서 내내 기억에 남을 것 같습
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2017.02.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top