|
쟁점1. 한국에서의 제대군인 우대제도와 성차별적 접근에 대한 헌법재판소의 입장
쟁점2. 미국에서의 제대군인 우대제도와 성차별적 접근에 대한 헌법재판소의 입장
김영삼 정부 출범과 더불어 줄기차게 제기
2. 1994년 6월 이화여대 교수와
|
|
|
군인
북구에 거주하고 있는 중·장기 제대군인 대상으로 우편물 홍보물과 전화통화를 통하여 기관의 홍보 프로그램을 올린다.
우편물은 1회, 전화통화는 2회 이상
ppt 자료
지역주민
북구청 인터넷 게시판에 프로그램 홍보글을 올린다. 1주일에
|
|
|
적으로 차이가 나타나는 이해의 정도는 그 자체로의 갈등을 함의하고 있다. 물론 이것이 모든 구성원이 하나의 통합적인 관점으로 수렴되어야 한다는 의미는 아니지만 젠더는 개인의 사회 경제적인 특성들과 함께 복합적으로 구성되는 정체
|
|
|
될 것이다. 비록 제대군인 지원 법률(군 가산점)은 위헌으로 판결되었지만, 조속한 시일 내에 모두가 만족하며, 그 누구의 권리도 침해 받지 않는 그런 대안이 나와야 할 것이다.
|
|
|
초과할 수 없는 등의 조건을 달았다. 비례적 평등의 원칙에 합치하도록 최선을 다한 것이다.
가점 대상자의 정의도 달라졌다. 과거 법안의 경우 제대 군인이 대상이었다. 제대 군인이란 ‘군복무를 마치고 전역한 자’라는 남성 위주의 개념
|
|
|
제대군인가산점제도. 부산대학교 대학원. 석사학위논문.
조선영(2013). Click 경제교육 ‘8월 줌인 세계경제’ 지표로 보는 세계경제. 한국개발연구원(KDI).
노르웨이, 여자도 1년 군복무 의무화. 중앙일보. 2013. 6. 17.
여성병력 공론화가 의회 표결
|
|
|
성차별의 장벽제거에 있다. 이러한 바탕 위에서 여성정책의 추진 기초를 여성정책의 주류화와 여성의 대표성 제고에 두고 있다. 스웨덴 등 북유럽 국가가 양성평등지수 평가에서 상위권에 들 수 있었던 것은 국가가 적극적으로 남녀평등정책
|
|
|
성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력
(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
(1) 기본법 (2) 성차별 관련법 (3) 성희롱
|
|
|
제대군인에 대한 예우이다.
5. 군가산점제도 반대입장
1) 군필자 가산점제도가 개선되었다지만 여전히 평등의 원칙에 위배된다.
2) 군 복무 보상수단으로 군가산점이 적용되는 것은 부적절하다.
3) 군 복무에 대한 다른 보상
|
|
|
제대군인에 대하여 복학을 허용해야 한다. 또한 병무청과 군은 입대자의 희망에 따라서 입대시기도 적절히 조정해 주어야 한다.
2) 취업지원제도
제대군인의 취업제도는 현역 의무복무자 뿐만 아니라 장기복무 전역군인도 심각한 실정이다.
|
|
메뉴펼치기
