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법령정보세터 홈페이지 법제처 홈페이지 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 1. 남녀평등의 개념 2. 남녀평등의 의의 3. 남녀평등의 기본원리 (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에
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남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등 촉진 조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오
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2008. 울산 - 박경순. \"男女雇傭平等法에 대한 憲法的 考察.\" 국내석사학위논문 建國大學校 大學院, 2003. 서울 차 례 1.서론 2.본론 1) 남녀 평등의 의의 2) 기본원리 3) 남녀고용평등법 4) 우리나라의 남녀 고용평등법의 특성
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.\" 국내박사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2007. 서울 http://www.riss.kr/link?id=T10810278 남녀평등과법 (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
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남녀고용평등법 제18조의2)의 경우는 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 10일의 휴가를 주어야 함. 이 경우 사용한 휴가기간은 유급으로 한다. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하
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논문 113건

2 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 성희롱에 관한 이론적 논의 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별
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2004 장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005 장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005 장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련 실태조사 결과, 노동부, 2002
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2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 의미와 원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나라의 급속한 고령화 도달 현황과 전망
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2005. 민국홍외 (1997). 안방주부는 싫다: 맞벌이 시대 철저 분석. 중앙일보사 이코노미스트, 1997년. 2월. 18일자 박해미 (2003). 자녀양육행동과 관련된 부모의 스트레스 분석. 이화여자대학교 대학원 석사학귀 청구논문. 심성웅 (1997). 우리나라 맞
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체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서
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취업자료 137건

남녀구분에 지나치게 몰입하지 않는다면 여성에게 유리한 장점이나 능력을 회사 내의 업무와 관련시켜 답변하는 것도 좋다. 답변- 사회생활에서 굳이 남성과 여성의 역할을 구분 지을 이유가 없기 때문에 여사원의 역할 또한 특별히 구분되
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  • 직종구분 기타
그러한 선택을 하였는지 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 4. ‘고객 만족’을 이끌어 낼 수 있는 본인의 역량은 무엇이며, 그러한 역량을 발휘한 경험을 서술해 주십시오. 1300 Bytes 이내 [ 기업은행 연봉정보/면접기출문제/합격스펙정보 ]
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  • 직종구분 전문사무직
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혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 : 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.(700자 이내) 6.기타 자기소개 : 자기 홍보가 필요한 경우 간략히 작성해주시기 바랍니다.(500자 이내)
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  • 직종구분 의료, 간호직
2) 학업 이외의 활동영역 기술 (3) 인생관과 사회의식 기술 (4) 읽은 책과 전공 선택의 이유 2. 자기소개서 작성법 (1) 형식이 주어지고, 그 속에 단답형과 서술형이 섞여 있는 경우 (2) 특별한 형식이 주어지지 않고 분량과 자필만을
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  • 직종구분 일반사무직
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