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도시행정학보 제21집 제2호, pp.292-322, 2008,
●박원호, “초고층 빌딩 홀로 도시를 꿈꾸다”, 한솜미디어, 1997
●박치호 김경훈 이윤선 김재준 (2007), 초고층 건축물이 경제사회에 미치는 영향요인 분석, 대한건축학회논문집 구조계 제23권 제5호,
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자기개발과 동기부여를 중심으로 직업공무원으로서의 긍지와 자부심을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 승진체계를 갖추도록 해야 한다. 반면에 경감, 경정, 총경 등의 상위계급으로의 승진은 업무수행능력과 부하직원의 관리능력 및 리더
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도시개발공사 http://www.budco.co.kr/
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
부산시청 http://www.busan.go.kr/ 목 차
제1장 서론
제2장 지방공기업의 이론적 고찰
제1절 지방공기업의 의의
1. 지방공기업의 개념
2. 지방공기업의 특성
제2절
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공단
이선우등(2001), 장애유형별 고용현황과 직업재활방안, 한국보건사회연구원
전태원(1993), 운동 검사와 처방, 태근문화사
최신 임상간호 매뉴얼(2004), 현문사
한국장애인고용촉진공단(2001), 장애인고용관리편람, 한국장애인고용촉진공단직
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8급 ⑦ 9급
4. 선생님의 최종학력은?
① 중졸이하 ② 고졸 ③ 대졸 ④ 석사 ⑤ 박사
5. 현재 선생님의 직종은?
① 일반직 ② 특정직 ③ 기능직 ④ 별정직
⑤ 계약직 ⑥ 고용직 ⑦ 기타( )
※ 끝까지 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다.
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자기개발을 할 수 있도록 도와야 한다.
지금까지 우리 조가 제시한 방법이 우리나라 행정조직이 전문성을 높일 수 있는 방법의 전부는 아니다. 하지만 우리 6조의 토론 결과가 그 해결책의 일부는 될 수 있다고 생각한다. 완벽한 해결책은 있
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공단
1) 사례 연구
2) 사례의 시사점
3) 정책인과지도를 통한 분쟁의 이해
4) 해결방안의 모색
4. 지방자치와 환결갈등의 사례 2 : 용담댐 건설
1) 개요 및 전개
1) 사례의 시사점
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관리
제 1 절 인사관리과정
1. 모집(recruitment)
2. 선택 또는 선발
3. 지명(appointment)
4. 소개(orientation)
5. 승진
6. 평가(appraisal)
7. 퇴임(termination)
Class: 직무수행능력의 고취와 평가
제 2 절 직원의 직무 수행능력(job performance)의 고취와 평가
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관리모델에 관한 연구, 인하대학교대학원 박사학위청구논문, pp92-95, 2002.
[9] 서울특별시 소방방재본부, 안전한 시민의 생활도시 서울구현 지표, 소방방재조직 경영진단을 통한 개혁안, p146, 1999.
[10] 이태근, 한국소방행정조직의 개선방향, 경
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일반교육훈련
3) 술과교육훈련
5. 일본경찰의 인사관리상 특징
1) 경찰관 근무제도 개선
2) 체계적. 전인적인 경찰교육의 실시
3) 국가 ․ 지방공무원법의 적용
Ⅴ. 일본의 형사사법체계와 경찰
1. 일본의 형사절차제도
1) 신(新
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