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사회적응교육과 심리안정 프로그램의 개발과 보급
7. 기획단 형태의 탈북북한주민지원단 발족
8. 민간단체의 참여 확대
9. 지방자치단체의 참여와 관심 제고
10. 현지보호 대책의 마련
11. 고위층 탈북북한주민의 망명절차 마련
Ⅷ. 결론
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인력이 각각 800여명, 150명이라는 점을 감안한다면 약간의 의문점이 생긴다. 즉, 실제 북한에서 활동중이며 가용 가능한 소프트웨어 관련 인력은 남한에서 평가하는 그것보다 상당히 저조하리라 평가 할 수 있다.
일반적으로 북한 일반 주민의
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후 장기근무를 보장해 줄 수 있는 정책이라고 생각한다.
북한이탈주민이 남한에 오기까지 경험했던 외상으로 인해서 더욱 굳게 닫힐 수 밖에 없었던 그들의 마음을 이제 우리가 관심과 편견 없는 마음으로 보듬어줄 차례라고 생각한다.
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, 서울;교보문고, 1992, 15-16쪽
최민재. TV뉴스의 영상구성에 대한 패러다임 연구. 방송연구. 여름호. 2004.
최양묵. <텔레비전 다큐멘터리 제작론>.서울:한울아카데미. 2003.
한국언론진흥재단. 다큐멘터리 연구. 서울:한나래. 2012.
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인력공급에 도움을 주면 주었지 부담을 주지는 않는다고 한다.
또한 자본이나 생산활동에 의한 이윤의 이동이 경제적으로 이익이 되듯이 노동력의 이동 또한 도움이 된다는 것이다. 미국의 경우 외국인 근로자들이 본국으로 송금하는 금액이
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이민정책의 이해, 집사재 2015
우국희, 임세희 외 저, 사회복지 윤리와 철학, 공동체 2015
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015 1. 결혼이민자
2. 외국인근로자
3. 북한이탈주민
4. 유학생
5. 난민(難民, Refugee)
참고문헌
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주민 지원 민간기관의 분석연구
5. 민간부문의 역할에 대한 선행 연구내용
III. 조사방법론
IV. 조사결과: 민간기관의 지원사업 현황
1. 개괄적 프로그램의 내용
2. 민간기관의 탈북자 지원 사업의 특징
V. 탈북자 지원 민간기관의 향후
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이탈주민정책 현황
이경석, ‘북한이탈주민의 남한사회 적응방안 연구’, 2012
손은지, ‘북한이탈주민의 법적 지위와 보호에 관한 연구’. 2013
박덕수, ‘새터민 정착과 선교방안연구’, 2011
홍승아, ‘가족 관점에서 본 북한이탈여성의 정착
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마련을 위하여 매년 휴학을 하는 사례도 발생하고 있다.
□ 새터민에 대한 편견 불식
국내에 정착한 대부분의 북한이탈주민은 탈북과 체제상이로부터 오는 정서불안, 남한에서의 적응 및 취업의 어려움에 따른 생활기반의 미비와 낮은 사회
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마 보완하기 위한 찾아가는 하나둘학교라는 이동학교프로그램을 운영하고 있지만 현실적으로 운영상 어려운 과정에 놓여있음.
III. 결론
본 기관은 아직 사회적 인지도가 적어서 홍보가 많이 필요함에도 불구하고 새터민이라는 사회적 편견
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