|
남북한의 언어
반세기 동안 남북으로 갈라져 써 온 우리의 말과 글은 다시 한 나라말과 한 민족어로 되찾아 발전시켜야 한다.
남북한은 민족 언어에 대한 의식을 같이해야 하고, 공동 언어 규범 마련을 위해 뜻을 같이해야 할 것이다. 민족어
|
|
|
남북한 언어비교. 녹진.
홍연숙(1994)."북한신문의 문체",「 국어문체론」,(박갑수 편저), 대한교과
서 주식회사. O. 서론
I. 언어의 분화 현상
1.언어관과 언어정책의 이질성
2. 언어규범의 분화
3. 문법의 이질성
4. 어휘 의미의 분
|
|
|
언어의 본질은 항상 변하는 성질이 있어 흔히 생명체나, 흐르는 물에 비유된다. 반면에 언어는 변화하지 않으려는 보수성을 지니는데, 그것은 언어규범과 언어정책의 강한 힘에 바탕을 두고 있기 때문이다. 방금 위에서 말한 남북한 언어의
|
|
|
음이 첨자 되거나 탈락된 예
3. 어형의 길이가 다른 예
4. 대치한 예
Ⅱ. 외래어의 변화 과정
1. 북한어의 이중체계 (외래어 : 고유어)
2. 북한 외래어의 비규범어와 규범어
3. 다듬은 말 정리 (외래어)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
남북한은 언어에 대한 의식을 같이 하고, 공동으로 언어 규범을 마련하여 우리 한글을 서서히 통일 시켜야한다. 그것이 우리 선조들이 어렵게 지켜 온 것에 대한 보답 일 것이며, 우리 언어 한글에 대한 사랑일 것이다. 만약 다시 통일된다면
|
|
 |
언어를 사용하며 하나의 공동체를 형성하며 일정한 지역에 오랜 기간을 살아오면서 하나의 핏줄과 언어를 통해 하나의 집단으로 시작한 것을 남북한 우리 모두는 잘 알 고 있다. 이러한 이유를 근거로 하였을 때 남한과 북한은 같은 민족 같
|
|
|
규범을 파괴한 이러한 표현들도 나름대로의 담화적 기능을 수행하고 있지만, 거시적으로 보았을 때, 이러한 표현의 지속적인 사용은 일상 언어생활에서 문법 의식의 약화와 혼란을 초래하여 결과적으로 의사소통 능력의 저하로 이어질 것이
|
|
|
렇게 만나니 반갑습니다.
얼싸안고 좋아 웃음이야
절싸안고 좋아 눈물이지
오~오~ 닐니리야
반갑습니다. 반갑습니다.
반갑습니다. 반갑습니다.
【결론】 남북한 언어 및 문화 이질화의 극복 방안 (노래에 관한 연구)
지금까지 남북한 언어
|
|
|
북한의 갈등 등을 보았을 때 더 이상 통일은 먼 나라 그저 남의 이야기가 결코 아닌 것을 우리가 알았으면 하는 바이다.
3) 새터민의 현존 정책성 및 대안
북한 이탈 주민의 현존은 남한 입국의 사회적 문화적 정치 경제적인 이유를 점검하는
|
|
|
언어적 전달성, 성취감 등의 스포츠가 갖는 특성을 고루 갖추었고, 둘째는, 무도로서의 본질인 인내, 극기, 예의, 호신을 위한 기술, 용기 등을 통해 전통과 규범을 익히는 교육적 측면 때문이라고 볼 수 있다. 따라서 태권도를 통한 민간 외교
|
|
 |
언어 능력이 장래 직업을 갖는 데에 어떤 점에서 유리할지 말하시오.
수행 평가에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오.
명절에 차례를 지내지 않고 놀러 가는 것에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오.
고등학교 3년 동안 가장 자랑스러웠던 경
|
|
 |
북한과는 아직도 대치중입니다. 현정부 들어서 화해중이며 앞으로 통일로 나아가야 한다고 생각합니다.
71. 연평해전에 대해 어떻게 생각하는가 제2연평해전 2002년 6월 29일 연평도 근해 북방한계선 부근 해상에서 일어난 남북한 간의 군사적
|
|
 |
의식을 하나로 모음으로서 국민 단합을 이끌어 내리라 본다.
남북한 간의 편향된 발전과 큰 경제적 격차 또한 문제점으로 제기되고 있다. 통일이 된다면 육로를 통한 중앙아시아 지역으로 진출이 가능하게 되기 때문에 한국의 ‘설국열차’
|
|
 |
언어의 장벽 또한 진정으로 하고자 하는 도전의식과 확고한 목표를 가진다면 어려운 일도 끝내 좋은 성과의 결실을 가져올 수 있다는 자신감을 얻어 매사에 최선을 다하는 습관을 갖게 되는 계기가 되었습니다. ① 자신에게 있어서 직장
|
|
 |
언어가 아닌 현장언어가 필요합니다.
저는 중국에서 3년 동안 생활하면서 그들의 습성과 규범 마인드를 몸소 체험하며 배웠습니다. 이러한 경험은 업무 수행에 있어 큰 자산이 될 것입니다. 예를 들어, 부정수급은 심사부서에서 철저히 가려
|
|
메뉴펼치기
