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낮은단계에서 높은단례로 나열
-ERG이론
존재(E)욕구: 생리적 욕구, 안전욕구
관계(R)욕구: 소속 및 애정의 욕구
성장(G)욕구: 자아실현 욕구, 자존욕구
2)리더쉽(구성원에게 영향력을 행사함)
-정의: 집단에서 두 사람 이상의 상호작용을 나타내
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번간호사와 교대근무간호사(외래간호사)와의 건강상태비교
Ⅰ. 서론
1. 연구 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어 정리 (조작적 정의)
Ⅱ. 문헌고찰
1. 교대근무와 고정근무
2. 건강상태
3. 건강검진
Ⅲ. 연구방법
1.
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번간호사이다. 중간번간호사를 만들어 입원과 퇴원에 관한 간호와 서비스를 모두 맡아 업무를 진행하여, 업무의 지연과 오류를 막고, 양질의 서비스를 제공하여 홍성의료원의 간호의 질을 더욱 상승시키고, 신뢰 또한 높일 수 있을 것이다.
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호사, 간호학생, 보건소 직원
▶ 간호진단 2 : 스트레스와 높은 우울감과 관련된 높은 자살 사망률
일반적 목표 : 자살사망률을 21.1% → 19%로 낮춘다.
구체적 목표
수행 계획
수행내용
수행대상
수행기간
수행장소
1. 스트레스인지율이 21.8% → 20
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호사
연중
경로당
치매인지재활프로그램 인지도 설문조사
정량평가
결과평가
주민등록상 서구 관내 치매등록환자 개개인 혹은 그의 가족에게 치매인지 재활프로그램 관련 정보를 문자 발송
보건소 담당 인력
연중
보건소
문자 발송 수
정량
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