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7. 생산장려금
8. 직급 별 임금관리
9. 상여금
10. 퇴직금
[7] 복지후생
1. 현재 진행되고 있는 복지후생
2. 앞으로 도입하게 될 복지후생
3. 승무원의 복지후생
[8] 내가 가고 싶은 이유
[9] 장단점과 위험요소
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가고 있다는 안타까운 현상을 볼 때 문화의 다양성이 사라짐으로써 우리는 문화선진국으로 나아갈 수 있는 우리의 힘을 스스로 깎아먹는 것이라고 생각된다. 정리하자면, 기업형 슈퍼마켓의 등장은 당장은 소비자들에게 좋을 수도 있지만,
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기업컨설팅
◇ 장수용 / 한국기업 팀제 운영사례
◇ 오석홍, 「조직이론」, 박영사, 2005
◇ 국회도서관, “정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략”
◇ 국회도서관, “정부조직의 팀제이해와 관리에 관한 매뉴얼”
◇ 삼성 경제연구소 /
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특징
나. 한국의 조직문화
-현대 한국 조직문화의 특성
다. 미국의 조직문화
-미국기업의 조직 문화적 특성
라. 일본의 조직문화
-일본기업의 조직 문화적 특성
마. 한국의 조직문화와
미국, 일본의 조직문화 비교
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내 각계각층에서 찬반양론이 대립하고 있는데, 이에 대해 1) 소위 <김영란법>이란 무엇인지 핵심내용을 조사하여 서술, (5점) 2) 해당 법규로 인해 <외식산업>이 받게 되는 영향은 무엇인지 서술, (5점) 3)< 김영란법> 시행에 대한 개인적인 견해를
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내외 동향 분석, 김상태, 정보통신연구진흥원, 2004-08
-Http://www.knit.co.kr
-Http://www.lgcns.com Ⅰ 서론
1. 연구목적 및 배경
2. 연구방법
Ⅱ 본론
1. 유비쿼터스의 개황
2. RFID의 개황
2.1 RFID의 발생배경
2.2 U칩의 비교(바코드, 자기
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명칭
CRE
(Counselor of Real Estate)
부동산 컨설팅기능자격
(부동산상담자격제)
부동산관리컨설턴트
(자격시험제)
자격
제도
Realtor 만을 회원 가입
35세 이상
10년 이상 경험
3년 이상 상담경험
건설성에서 주관하는 부동산컨설팅 기능시험을 실시할
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직무에 도움을 줄지 말해주세요.
36
중부발전의 발전소 안전사고 방지를 위한 대책을 발표하시오.
37
과거 실험실에서 했던 업무가 구체적으로 어떠한 거였는지?
38
한국중부발전에 대해 3분 동안 홍보해보세요.
39
본인의 전공수준은 어느 정도
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싶은 일을 분명하게 말하기
*마지막까지 최선을 다하자
-면접 후 “감사합니다” 인사하기
▶지원회사에 대해 알아두어야 할 사항
* 회사의 정식 명칭, 연혁, 회장 또는 사장의 이름 및 출신학교
* 회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신
* 회
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무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
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직무에 필요한 역량과 면접관들이 원하는 인재상등을 알아내었습니다. 그런 과정들을 면접관분들에게 어필했더니 좋은 결과가 되었던거 같아요.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다.
내가 왜 이 회사를 다녀야 하는
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무엇입니까? (최대 400자)
저는 지원한 패선 디자인 직무에 대해 우선 타고난 재질이 있다고 생각해서……
다. 당사가 추천서를 요구한다면 어떤 분에게 추천을 받을 수 있으며 그 추천서 내용을 본인이 상상하여 기술하세요. (최대 40
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