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적으로 유용한 제반 관리기술이나 처방을 모색하고자 하는 경영학이다. 즉 이론적 경영학에서 개발된 새로운 이론들을 겨영에 실제적으로 적용하기 위해서는 그 이론을 현실에 적용 가능한 관리기법으로 구체화시키거나 그러한 관리기법을
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내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 보상의 개념
I. 보상의 의의
1)
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경영학의 이해, 학현사, 2022
정운찬, 한국 제조업의 혁신 전략, 매경출판, 2021
조동성, 한국 기업의 경영 전략, 서울경제경영출판사, 2020 목차
1. 서론
2. 생산관리의 개념과 의의
3. 생산관리의 주요 구성 요소
4. 우리나라 기업의 생산관리
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경영학. 서울: 교육과학사 * 여성과 평생교육
Ⅰ. 여성평생교육의 의의와 목적
1. 여성평생교육의 개념과 의의
2. 여성평생교육의 목적과 내용
Ⅱ. 성역할 변화와 성 인지적 관점
1. 성차, 성, 성역할
1) 성차
2) 성과 역할
2. 성 고
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경영학. 서울: 교육과학사 * 평생교육의 개념과 필요성
Ⅰ. 평생교육의 개념
1. 평생교육의 개념 형성과정
2. 평생교육의 개념 이해
3. 평생교육의 특성
Ⅱ. 평생교육 관련 용어
1. 성인교육
2. 계속교육
3. 추가교육
4. 순환교육
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