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, 집단상담 이론과 실제, 학지사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내담자의 비밀보장
2. 내담자의 비밀보장 필요성
3. 비밀보장에 관한 학회 규정
4. 내담자의 비밀보장이 왜 필요한지에 본인의 경험에 비추어 정리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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강진령 외(2009). 상담자 윤리. 학지사
김영봉 외(2008), 신교육학개론, 서현사
조휘일 외(2008), 사회복지실천론, 서현사 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 내담자의 비밀보장
2. 내담자의 비밀보장이 왜 필요할지에 자신의 경험
Ⅲ 결론
참고문헌
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사회복지 실천론 (현장감이 묻어나는,2017,사회복지사 1급 수험서 2교시) 생각의마을 저 | 생각의마을 | 2016.04.04. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내담자의 비밀보장이 왜 필요한가.
2. 비밀보장에 대한 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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내담자 가족의 역동설명----------4
5. 가족치료 이론 / 모델 및 개입 방향----------5
6.상담진행 과정에 대한 개요 (축어록 포함)-----6
7.상담결과 및 과정에 대한 평가---------------15
8. 전체 상담과정을 통해 경험한 것------------19
9 In addition,
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비밀보장의 원칙 준수
4. 모델로서의 역할
5. 자기 발전을 위한 노력
II. 상담에서의 자세
1. 반영
2. 수용
3. 격려/칭찬하기
4. 구조화
5. 바꾸어 말하기
6. 경청
7. 요약
8. 명료화
9. 해석
III. 청소년상담의 유의점
* 참고문헌
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정리되어 있어 접근하기 쉬웠지만 홈페이지가 닫히고 관련 책들이 모두 절판되어 연구자체에 힘이 들었으며 1980년대 이후에는 노작 홍사용에 대한 저서가 출판되지 않아 안타깝다. 홍사용기념관과 함께 폐쇄된 홈페이지도 하루 빨리 재게 되
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대해 간단히 여쭙겠습니다.
sq1) 성별
① 남자 ② 여자
sq2) 실례지만, 연세는 (만으로) 어떻게 되십니까?
만 세
sq3) 거주지역의 규모
① 대도시(특별시, 광역시) ② 중소도시(일반시) ③ 읍면지역
sq4) 귀하의 최종학력은 어떻게 되십니까?
① 중학
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비밀이며 전문적인
또한 기술적인 문제는 전문 상담원과 의논후 답해줘야 함과 상담원의
많은 임상경험의 중요성과 필요성에 대하여 다시 한번 인식 할 수 있
었다.
결재
담 당
(실습지도자의
서명 또는 인)
실습 내용 및 실습에 대한 의견
(
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보장할 수가 없다. 담임교사가 학생 면담까지 맡기 위해선 학급당 인원수가 OECD 국가 평균처럼 15명 안팎의 환경을 제공하거나 행정 업무를 간소화하여 여분의 시간을 안겨줘야 한다. 이 조치가 실제로 실행되기 어렵다면, 전문 상담교사를 각
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넘어 정착
1) 완전한 한국인으로서의 인정
2) 학교 현장에서의 차별 해소
3) 직업 알선 및 취업 보장
4) 독일 이스라엘 사례의 시사점
결론
1) 연구 결과 모색
2) 새터민 정착을 위한 기독교인의 자세
3) 새터민의 현존 정책성 및 대안
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필요한 보건교육 주제를 제시해보세요.
⑩ 학부모와의 갈등이 발생할 경우 어떻게 대응하실 건가요?
⑪ 학생이 갑작스러운 호흡곤란을 호소한다면 어떻게 하시겠습니까?
⑫ 보건실에 자주 오는 학생이 있습니다. 어떻게 하시겠습니까?
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왜 이 학교의 상담심리학과에 지원하셨나요?
17. 자신의 상담 스타일에 대해 설명해 주세요.
18. 상담을 진행하면서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
19. 내담자의 변화가 일어날 때, 상담자로서 어떤 기분이 드나요?
20. 내담자가 상담을
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경험을 통해 전문성과 실무 역량을 키우고, 기록관리 업무의 중요성을 깊이 이해하며 성장하겠습니다. 문제 상황에서는 주도적으로 해결책을 모색하며 기관 발전에 기여하고자 합니다. 공공기관 청년인턴으로서 국민 신뢰를 높이는 공공 행
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대해 설명해 보세요.
Q14. 정신역동적 상담이란 무엇인가요?
Q15. 상담에서 윤리적인 문제가 발생할 수 있는 사례를 예시로 들어 보세요.
5. 상담 실무 관련 질문
Q16. 상담을 진행할 때 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
Q17. 내
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대해서 제대로 파악하기 어려운데, 다른 사람들이 실시하는 모습을 보니 어떤 부분이 잘못된 것인지 파악할 수 있었고 이에 대해 조원들과 이야기를 나누면서 비판 능력이 길러질 수 있었다. 그리고 면접과정에서 조원들이 사용한 좋은 면접
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