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특성
6. 프로그래밍 언어의 세대별 특징과 종류
7. 프로그래밍 언어의 선택시 고려사항
8. 코딩스타일
9. 프로그래밍 표준
10. 코드의 내부문서화
11. 프롤로그 주석
12. 바람직한 주석문을 달기위한 지침
13. 코드의 외부 문서화
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)안에는 지역번호를 기재하고, 기관내부문서의 경우는 내선번호를 기재한다.
11/ 공무원의 공식 전자우편주소 : 행정기관에서 공무원에게 부여한 전자우편 주소를 기재한다.
12/ 공개구분 : 공개 비공개로 구분하여 표시한다. 부분공개 비공
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내부문서, 2001. 3.
교육재정 확보방안 연구위원회. 2001. 11.
국회 대한민국 법률정보 (http://search.assembly.go.kr/law/)
노동일보. 2001. 3. 26
문창재, “공정한 원칙과 공익을 우선하는 기여입학제의 도입”, 대학교육, 104호, 2000.
박흥수, “대학기여입학
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내부문서, 2001.3
김백유, 「대학의 자유」, 헌법학연구, 9(2), 2004,337쪽.
장연호, 「정책 논변모형에 의한 기여입학제 찬반주장의 타당성 분석」, 서울대학교 행정 대학원 석사논문 , 2006.
정환규, 「기여입학(우대)제의 쟁점 검토」, 입법정보, 34,
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내부문서
* 최영진 외(1995), 뉴 라운드-UR 이후의 새로운 경제이슈들, 서울:지식산업사
* 축산업협동조합중앙회(1990), UR 농산물 협상의 현황과 전망
* 한국산업은행 발행, UR협정과 국내산업경제에의 영향, KPI 산업경제 1 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 뉴라
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내부문서)
국민연금관리공단b, 국민연금도시지역확대적용실무추진단 운영자료, 1996(내부문서)
국민연금관리공단a, 국민연금도시지역확대추진반 운영자료, 1997(내부문서)
국민연금관리공단b, 국민연금제도개선기획단 위원회의(1～4차), 전문
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내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다.
4. 시민단체의 적극적 참여
정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하여 영향을 받게 된다. 왜냐하면, 정보공개를 통하여 혜택을 받게되는 것은
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내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다.
4) 시민단체의 적극적 참여
정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하여 영향을 받게 된다. 왜냐하면, 정보공개를 통하여 혜택을 받게되는 것은
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내부문서, 2003, 12
행정자치부, 주민자치센터설치 및 운영조례준칙 제2조, 2001. 1.11 제1장 서론
제2장 주민자치센터에 관한 이론적 고찰
제1절 주민자치센터의 개념 및 성격
제2절 주민자치센터의 목적과 기능
제3절 주민자치센터와
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내부문서, 2009.
남찬섭. “민간지배적인 복지체계의 현실과 복지국가전략”. 비판과 대안을 위한 사회복지학회
학술대회 자료집, Vol. 2008, No. 1. 2008, pp. 65∼92.
노수현. “희망복지 전달체계 개편방안”. 2008년 성남시지역사회복지협의체 전체
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두고 있습니다.
6. GMP 문서와 일반 행정 문서의 차이에 대해 설명해보세요.
GMP 문서는 단순 참고가 아닌 규제기관, 내부감사, 회수 시점 등에 제출 가능한 법적 문서로서 기능합니다. 따라서 작성 주체, 책임자, 개정 이력, 훈련 여부 등까지 명
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합니다. 이를 위해 다음과 같은 세 가지 목표를 단계적으로 실현하겠습니다.
1단계: 내부 문서 해석 및 보고 체계에 빠르게 적응
초기에는 국가정보원의 문서 처리 방식과 보안 규정, 보고서 스타일을 철저히 익히고, 기존의 중국어·영어와의
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초기에는 내부 문서의 구조, 보고서 작성 방식, 언어별 의미 차이 반영 방식 등을 정확히 숙지하고, 정보기관 특유의 정확하고 신뢰 기반 문체에 완전히 적응하겠습니다. 또한 외부 공개 자료, 비공개 내부 자료 간 언어 톤 차이를 비교 분석하
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기에는 내부 문서 체계, 정보 분류 기준, 부서별 업무 흐름 등을 정확히 이해하고, 선배들의 보고서 사례를 분석해 국가정보원 특유의 보고 문체, 정보 배열 방식, 전략적 문장 구성 방식 등을 습득하겠습니다. 또한 북한 관련 공개 정보와 비
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내부 문서화하고, 재실행 가능성 여부를 검토합니다.
6. 디캠프에 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 프로젝트는?
입주팀 온보딩 및 커뮤니티 활성화 프로그램 개선입니다. 입주 이후 팀 간 교류를 설계하고, 이를 통해 내부 팀 간 시너지와 장기적
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