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전문지식 3,208건

아예 미국의 경우처럼 상한액을 없애고 절감된 예산의 일정비율을 보상금으로 지급하는 현실적인 방안이 더욱 검토되는 시점입니다. 1. 제도의 필요성 2. 고용상 불이익조치 금지 3. 내부고발자의 법적 책임 4. 내부고발자에 대한 보상
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  • 등록일 2009.02.03
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비리 폭로 사건 (2) 보안사 민간인 사찰 고발사건 (3) 군 부재자투표부정 고발사건 (4) 관권선거 고발사건 5. 내부고발자보호법의 개관 (1) 내부고발자보호의 논리: 보호법의 필요성 (2) 각국의 내부고발자보호제도 및 우리나라의 법안 6.
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  • 등록일 2006.10.04
  • 파일종류 피피티(ppt)
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비리가 은폐되고 고발자가 보복을 받는다면 그것은 반윤리적인 사태라는 점, 둘째, 폭로의 동기가 다소 이기적인 경우에도 폭로자의 악의적 조작이 없는 한 그는 보호되어야 한다는 점, 셋째. 제도화된 부패와 같이 공직내부의 만연된 비윤리
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  • 등록일 2008.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
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폭로한 이지문중위, 한준수 연기군수 등 대부분의 내부고발자들은 배신자로 낙인찍혔을 뿐만 아니라 대부분 파면 구속되는 등 ‘조직의 쓴 맛’을 봐야했다. 도둑질을 신고한 사람을 잡아넣는 꼴이다. 공익을 위한 내부고발자 보호제도는
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  • 등록일 2001.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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내부고발자를 대하는 우리 사회의 태도가 얼마나 미성숙한지를 잘 보여주는 사례이다. 따라서 내부고발자 보호제도를 강화하는 것이 필요하다. 또한 2010년 7월부터 정부는 각 지방자치단체 및 공공기관마다 자체 감사기구를 설치하도록 하
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  • 등록일 2010.12.05
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논문 33건

(2)뇌물 및 비리수익의 박탈 제5장 뇌물범죄의 방지대책 1.국제적 1)OECD뇌물방지협약 2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 2.국내적 부패방지법 1)내부고발자보호제도 2)부패방지위원회 제6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.06
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  • 저자
내부 고발자에 대한 지각, 한국심리학회지. 29) 이건호(2000), 내부고발자 보호제도에 관한 연구, 한국형사정책연구원. 30) 박흥식(1991), 내부고발(whistle-blowing)-이론, 실제, 그리고 함축적 의미, 한국행정학보 제25권 제3호. 31) 프레이저말콤(1994),
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  • 발행일 2008.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
제도적 측면에서는 미흡하고 괴리된 제도와 기능을 보완하고 현실화하여야한다. 즉 공무원의 보수의 적정화하고 통합적인 부패방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축
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  • 발행일 2007.11.07
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  • 저자
보호제도에 대한 체계적 연구를 통하여 개선방안을 강구하여 미혼모가 냉대와 비난의 대상 이 아니라 이들의 문제를 사회현실로 받아들여 복지서비스를 제공해야 한다. 외국의 경우에서 보듯 미혼모문제에 대해 사회적 편견과 관습에 의한
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  • 발행일 2013.05.06
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  • 저자
보호제도 합리화를 위한 규제 개선방 안에 관한 연구” 충북대학교 산학협력단 금융수학연구소, 2007 저축은행 VOL. 78 2008 신년호 상호저축은행 중앙회 저축은행 VOL. 77 2007 가을호 상호저축은행 중앙회 저축은행 VOL. 76 2007 여름호 상호저축은행
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 19건

제도에 대한 견해와 4대보험의 종류와 그에 대한 설명 저는 사회보장제도가 필요하다고 생각합니다. 의지가 없어서가 아닌, 실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
제도에 대한 견해와 4대보험의 종류와 그에 대한 설명 저는 사회보장제도가 필요하다고 생각합니다. 의지가 없어서가 아닌, 실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
용 -감사부분 선진화 추진계획 수립 -내부고발자 제도 강화 및 처벌적 인사조치 가이드라인 제안 -청렴결백한 조직문화 창달을 위한 사내 직원교육프로그램 강화 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 감사결과의 공표 사안 자체가 민감한 경우가 많고
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  • 등록일 2022.12.27
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  • 직종구분 기타
제도 및 자본시장 트렌드를 선도적으로 분석하고, 관련 정책 개선에 적극 참여하겠습니다. 이를 통해 협회가 법률과 제도적 측면에서 선도적 역할을 하며, 중소·벤처기업의 성장과 투자자 보호에 기여하는 중심 기관으로 자리매김하도록 힘
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  • 등록일 2025.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
보호를 위해 이바지 해온 조세심판원이, 이제 국가와 국민으로부터 신뢰받는 투명하고 공정한 조세심판원으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 투명하고 공정한 조
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  • 등록일 2017.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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