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장애인 등록제도에 대한 의견 장애인등록 혜택과 절차를 알고 싶다. 병으로 장시간 근무하기 힘들뿐 아니라 정신도 몸과 같이 많이 약해진다. 그러나 장애인평가기준에는 들지 않아 장애인등록을 못했다. 내부장애인평가기준이 무엇인지
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  • 등록일 2013.07.15
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고 정책에 직접 반영되어 장애인에게 발전적 혜택이 주어지길 바란다. 오른쪽다리를 절며 손이 힘이 없어 밥도 왼손으로 먹는다. 내부장애인들 중 조금이라도 나와 같은 사람이 있을 것이다. 공단에서도 이런 점을 알고 조금이나마 도움을
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  • 등록일 2013.07.15
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내부장애(신장장애, 심장장애)의 출현율 재가 내부장애인의 출현율은 인구 천명당 1.23건이며, 이를 전국 일반인구에 적용하면 전국의 재가 내부장애인은 약 57,700명으로 추정된다. 성별 출현율을 보면, 남성은 천명당 1.18명이며 여성은 1.29명
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  • 등록일 2008.05.22
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한다는 것이다. 내부기관장애인이 ‘장애인 속의 장애인’, ‘숨겨진 장애인’으로 남아 있는 한 내부기관장애인들에 대한 사회적 편견의 변화는 기대하기 어려울 것이다. 내부기관장애인은 외부 신체기능이 장애인과 달리 장애가 눈에 보
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  • 등록일 2011.07.20
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과 경력개발의 단계를 거칠 수 있는데, 우선 무엇보다도 경력상담을 통해 내부장애인의 상태를 정확하게 파악해야 한다. 경력개발에서는 내부장애인의 능력을 높이기 위해 각자에 맞는 직업훈련과 교육을 시켜야 한다. 또한, 내부장애인이
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  • 등록일 2003.11.28
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논문 16건

장애인 의무고용제도의 개선방안에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문. 노동부(2006), 장애인 고용제도 발전방향 연구. 노동부(2006), 제2006년도 환경노동위원회 국정감사. 노동부(2006), 2005년 민간부문 장애인의무고용 현황. 노동부내부자료, 2
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  • 발행일 2008.02.02
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장애인이나 노약자를 위한 로봇이 된다. 이렇듯 공학자는 사람들을 위한 제품을 설계, 제작함으로써 보다 인간의 삶을 윤택하게 하고 발전하는데 기여하게 된다. 앞으로 미래에는 보다 높은 기술의 로봇이 개발되면서 인간의 삶을 더욱 편하
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  • 발행일 2010.03.24
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내부수익률(Internal Rate of Return : IRR) 방법은 투자사업이 원만히 진행될 경우 기대되는 예상수익률로서, 평가기간에 걸쳐 발생되는 총 편익의 현재가치와 총 비용의 현재 가치가 같아지는 할인율을 말한다. - 비용과 편익의 산출 도로투자사업
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  • 발행일 2012.02.21
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장애인자전거 타기’등을 통하여 사회적 분위기를 조성하고 범국민적으로 생활 교통 형 자전거 이용을 정착하려는 사회적 공감대 형성의 기반을 마련해야 한다. 특히, 해외의 사례에서 보면 자전거가 차보다 더 많은 권리를 가지고 있으며,
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  • 발행일 2012.06.08
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장애 목표 (기대결과) - 대상자는 슬픔반응의 정상적인 단계에서 나타날 수 있는 행동을 한다 - 대상자가 자기 나름의 속도로 해결을 향해 나아갈 때 슬픔과정에서의 자신의 위치를 안다 계획 1. 대상자의 슬픔단계를 사정한다 2. 대상자와의
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 52건

장애 등 뇌병변장애 중추신경의 손상으로 인한 복합적인 장애 시각장애 시력장애, 시야결손장애 청각장애 청력장애, 평형기능장애 언어장애 언어장애, 음성장애, 구어장애 안면장애 안면부의 추상, 함몰, 비후 등 변형으로 인한 장애 내부 기
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
장애인복지관’ 하면 낯설거나 거리감을 느끼지 않고, 오히려 함께 어우러질 수 있는 공간으로 인식하게 된다면, 그것이 바로 성공적인 복지 실천이라고 생각하는 바입니다. 또 조직 내부적으로도 긍정적인 변화가 생길 것입니다. 저는 상호
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  • 등록일 2025.05.31
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  • 직종구분 기타
장애인 작업장 운영에서는 여러 기관 및 협력업체와의 원활한 협업이 필수적이며, 내부적으로도 다양한 부서와의 협조가 필요합니다. 저는 체계적인 커뮤니케이션과 협업 능력을 발휘하여 기관 내외의 소통을 원활하게 하고, 업무 조율을 효
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 전문사무직
내부적으로는 안정적이고 장애 없이 기업의 업무에 효율적으로 도움을 줄 수 있도록 하고, 시스템에 개선점이 있다면 제가 가진 경험을 바탕으로 보완, 발전해갈 수 있도록 노력할 것입니다. 직장생활이란 물방울로 바다를 만드는 과정이라
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  • 등록일 2015.03.11
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  • 직종구분 IT, 정보통신
장애나 좌절을 하는 시간이 아니었습니다. 오히려 그 어려움과 싸워 이기고, 성장하고, 이겨낼 수 있는 보람을 느끼게 하는 계기가 되었습니다. 먼 곳을 보기 보다는 정확한 목표를 갖고 그 과정 내부의 세세한 목표들을 이루면서 눈앞의 장애
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  • 등록일 2018.02.12
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  • 직종구분 기타
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