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이론
- 개인의 의도가 자기의 행동을 결정, 개인의 동기적 행동이 목적 지향적 행동과 결부 되어 있다고 보아 인간의 의식적인 면을 강조함 제 1절 동기의 개념
1. 동기의 개념
(1) 정의
(2) 동기의 기능
제 2절 내용이론
1. 욕구체계론
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론, 형설출판사, 1997.
박인학, 교육행정 및 교육경영, 대왕사, 1996.b14.txt
http://cuvic.chungnam.ac.kr/%7Esychun/lecture/%B9%AE%C1%A6/3.htm
http://members.tripod.com/%7Eksksone/report/ 1. 내용이론
1) 욕구체계론(Need Hierarchy Theory)
2) 동기-위생이론(Motivation-Hygiene The
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마. Maslow의 욕구체계론
바. Maslow, Alderfer, Herzberg의 욕구 비교
사. 인간욕구들에 관한 보다 심화된 논의
아. 상위욕구와 하위욕구
자. 욕구체계이론의 한계점
차. 사회복지측면에서 본 욕구체계이론
2.Maslow 욕구체계 기타 내용 정리
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향상
(4) 피드백: 노력에 대한 피드백→성과 향상
(5) 경쟁: 적절한 경쟁→동기 유발→성과 향상
(6) 수용성: 일방적으로 강요된 목표<구성원이 자발적으로 수용한 목표→동기 유발 1. 동기(motivation)의 개념
2. 내용 이론
3. 과정 이론
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특성을 고려하여 적용해야함 1절 동기의 개념
1. 동기의 정의
2. 동기의 개념모형
3. 동기이론의 형태
2절 내용이론
1. 욕구체계론
2. 동기-위생이론
3. 생존-관계-성장이론
3절 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
3. 목표설정이론
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