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수당(영 제11조)
1) 지급대상
2) 지급액
3) 지급시기
4) 지급방법
Ⅶ. 공무원(공직자)의 정년제도
1. 능력주의의 도입
2. 탄력적 근무제
3. 퇴직자 교육훈련 프로그램의 도입
Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안
1. 시스템 구축
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수당, 특수업무수당(연구업무수당, 보전수당, 교직수당 , 교육연수수당, 근무수당)
마. 초과근무수당- 시간외근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 관리업무수당.
실비변상 등
- 정액급식비, 교통보조비, 명절휴가비, 가계지원비, 연가보상
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수당 등으로 분류
나. 봉급 : 연공급에 기초함, 단일호봉제 유지
다. 각종수당 : 공무원 수당규정에 근거 - 상여수당, 가계보전수당, 특수지 근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당 등 다섯가지로 구분, 이외 여러 가지 관계 규정에 따른 수당
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수당(진료 중 가계소득 상실에 대한 보전)을 신설하는 과정을 거쳐 마지막 3단계에서 비로소 전 국민 무상의료 시대를 활짝 열자는 것이다.
- 모든 의료비에 건강보험 적용
- 6개월 300만원 개인부담상한제 있으나마나, 모든 의료비 건강보험 적
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수당 지 급
-9등급으로 구분
-JESP에 따라 봉급 결정
-0～11%의 범위 내에서
성과급 지급
(단계별 분배율 있음)
-7단계의 호봉으로 구분
-지정직 12호봉까지 증액
조정 가능
-봉급월액에 상당하는
성과급 지급, 단 예산의
범위 내에서 가능
- 외국
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능력발전을 도모할 수 있으며, 조직의 유지, 발전을 위한 인적자질 및 능력을 효율적으로 이용할 수 있기 때문에 개인과 조직적, 심리적 및 제도적 여건조성과 함께 고려되어야 할 요인이다. 현재 경찰공무원의 승진 소요연수는 일반직 공무
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는 또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다.
- 정책전문위원실과 조율하여 공
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미리 약속드립니다.
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면
① 제일화재의 보상 분야을 이끌어가는 핵심인재로 성장할 것입니다.
② 가슴이 뜨거운 진정한 사랑을 스스로 만들어갈 것입니다.
③ 앞으로 살아가면서 저만의 색깔을 그리
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