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내)-고충처리위원회 예방활동 및 감시의 기능 수행 : 남녀고용평등법에 대한 기본적인 이해가 있어야 하며 사업주의 년1회 예방교육 의무가 제대로 되는지 감시하고 노동조합이 직장내성희롱 예방교육을 하며 조합원들과 자연스런 접촉을 가
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  • 등록일 2007.09.08
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성희롱이 빈번하며 그 악영향 역시 매우 심각함에도 불구하고 사업주에 대한 예방교육 의무가 부재하다는 커다란 정책적 공백이 있는 것으로 드러났다. Ⅸ. 직장내 성희롱예방교육의 제고 방향 1. 모든 교육에 양성평등 차원의 교육 필요 성
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  • 등록일 2011.08.30
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성희롱 사건이 발생한 사업장의 경우 동료 등은 해당 사건에 대해서는 제3자이면서, 조직문화를 형성하는 주체로서 자신이 어떤 식으로 피해자와 가해자를 대해야 하는지 혼란을 느끼게 된다. Ⅸ. 결론 직장 내 성희롱 예방교육이 의무화 된
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  • 등록일 2011.09.04
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성희롱의 개념과 구제 김상균 / 범죄심리학 노동부 / 직장 내 성희롱 예방에서 대응까지, 2000 미국 여성법률구조기금 / 성희롱 : 법적, 정책적 제문제-미국 성희롱 가이드 라인, 행림, 1993 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직장내 성희롱예방교육의 정의 Ⅲ.
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  • 등록일 2011.09.02
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직장내 성희롱 예방교육 자료 : http://blog.naver.com/akdonghero/150010128906 - 신문기사 1. 줄지않는 직장내 성희롱 : http://help.snu.ac.kr/gisa/bbs_read.htm?code=gisa&page=3&number=538&keyfield=&key 2. 여성생활 “직장내 성희롱 교육 의무화해야” : http://news.itimes.co.kr/Def
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  • 등록일 2007.03.13
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논문 26건

실태조사」 김경준(2006), 「청소년 유형별 복지욕구 실태 와 지원방안」, 한국청소년개발원 김경준(2005), 「청소년 복지정책 현황과 개선방안 연구」, 한국청소년개발원 박영균 외(2000), 「장애청소년 이해교육 프로그램 개발에 관한 연구」,
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  • 발행일 2010.08.06
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성희롱이다』, 1994, 우영은(역), 여성사. 최동주, “직장내 성희롱에 대한 법적 대책 연구”, 2000, 한양대학교 석사학위논문집. 한정자김인순, 『법적규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안 연구』, 2001, 한국여성개발원. 우먼타임즈, 20
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  • 발행일 2012.04.20
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내 제1장 서론 제2장 이론적 배경 제1절 아동학대의 개념 제2절 아동학대의 유형 제3절 아동학대의 원인론적 관점 제3장 외국의 아동학대 대책과 우리나라에 주는 시사점 제1절 미국 제2절 호주 제3절 일본 제4장 아동학대의 실태
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
원인에 대한 이론 2. 아동학대에 따른 영향 Ⅳ. 아동학대의 실태와 문제점 1. 아동학대의 실태 2. 아동학대의 문제점 Ⅴ. 아동학대 대처방안 1. 법 제정 및 강화측면 2. 치료적 측면 3. 예방적 측면 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2013.03.26
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  • 저자
예방에 관한 연구, 한세대학교 경찰법무대학원 석사학위논문. 권이종 외(2006),2006청소년 백서,국가청소년 위원회. 김연숙(2005),청소년 학교폭력의 실태와 대처방안에 관한 연구, 전북대학교 교육대학원 석사학위논문. 김준호(2002),학교폭력의
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 10건

교육 커리큘럼을 도입하고, 체험형 교육 방식을 활성화하여 학생들의 실질적인 안전 역량을 기르겠습니다. 또한 교사 대상 안전교육 연수를 강화하고 안전사고 예방 및 대응 매뉴얼을 정비하는 등 제도적 기반을 다지겠습니다. ▣ 직무에
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
예방법 성희롱, 성폭력 대처법, 예방법 -사회생활 경험이 있는가? 의사소통할 때 자신의 강점과 한계점 성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은? 직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴
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  • 등록일 2022.07.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
직장 내 스트레스 관리를 위한 방안을 제안해주세요. 20. 근로자의 건강 교육을 실시할 때 효과적인 방법은 무엇인가요? 21. 보건관리자가 건강검진 결과를 어떻게 활용할 수 있나요? 22. 직업성 암을 예방하기 위한 방안을 설명해주세요.
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
실태를 분석하여 문제점을 진단하고 대안을 제시해보고 싶습니다. 저의 성실함과 끈기, 긍정적인 사고방식을 바탕으로 젊은 에너지를 한껏 떨쳐보려는 저의 의지를 확실히 보여드리겠습닌다. 튼튼하게 다져온 저의 능력을 백분 발휘할수 있
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  • 등록일 2015.03.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
내기 위한 방법을 끊임없이 고민할 것입니다. 또한, 군 내부의 직무 교육과 업무 효율성 개선을 위한 방안을 지속적으로 학습하고 적용하여, 의무기록 관리 분야에서 최고 수준의 전문성을 갖춘 군무원으로 자리매김하고 싶습니다. 이 력 서
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  • 등록일 2025.04.17
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

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