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노동시장정책." 『재정포럼』제50권(한국조세연구원, 8월), 19-33.
전창환. 2003. "네덜란드 사회경제모델과 네덜란드 연금제도." 『경제학 연구』제51집 2호(한국경제학회), 209-237.
주진우. 1999. "네덜란드 노사관계 모델과 한국에서의 시사점." 『
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동부 191 명/㎢
도시직역 전체인구의 88%차지 I . 서 론
II. 본 론
개요
노사관계의 기적
대표적 노사 연맹
주요 사회협약과 고용창출의 특성
결 론
노사의 전반적인 흐름
네덜란드 모델의 시사점
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사회협의제도』
최영기 외, 2003, 『노사관계 모델에 관한 국제비교』: 유럽 노사관계 모델의 이해와 시사점, 한국노동연구원
박홍기, 1994, 『오스트리아 노동운동의 발전과정』, 대구대학교 석사학위 논문
Georg Adam, 2003,『국제노동브리프』제1
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모델이다. 교대조를 2조에서 3~4조로 확대해 일자리를 늘리는 방식이다. 그리고 궁극적으로는 지식·정보사회 추세에 맞게 네덜란드 모델(바세나르 협약)로 가야 한다. 네덜란드 모델은 노조가 임금동결과 해고절차 간소화 등 노동시장 유연화
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모델이다. 교대조를 2조에서 3~4조로 확대해 일자리를 늘리는 방식이다. 그리고 궁극적으로는 지식·정보사회 추세에 맞게 네덜란드 모델(바세나르 협약)로 가야 한다. 네덜란드 모델은 노조가 임금동결과 해고절차 간소화 등 노동시장 유연화
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