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네이버 블로그에 실린 기사. 2005년 9월 21일자, ‘기업5곳 중 4곳, 핵심인재 빼앗긴적 있어’
◆ 머서 휴먼 리소스 컨설팅 회사. (2005), 국내외연수원 조사 발표자료.
◆ 매일경제신문. 2007년 4월 23일자, ‘LG전자 크로톤빌 세운다’
◆ 한국직업능
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네트워킹 活用에 관한 硏究. 경희대학교 관광대학원 석사
김태문(2005). 호텔경영세미나
한진관광 웹사이트. www.kaltour.com
문화관광부 웹사이트. www.mct.go.kr
네이버 백과사전. 100.naver.com Ⅰ. 서론
1. 주제선정 배경 및 목적
Ⅱ. 개요
1. 한
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주제선정동기
여러 가지 문제점파악
이에 대한 대안을 세움으로써 더 크게 성장할 수 있는 기회
네이버는?
‘항해하다’ 라는 뜻의 Navigate
+ -하는 사람의 접미사 -er
+ Neighbor와 같아 인터넷 향해를 도와주는 친구
1.역사적인 NHN
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네이버훗드마켓 등이 그 예이다.
결론
이상으로 대형 할인점의 개념과 국내 현황, 각 기업의 연혁, 국내 할인점과 외국계 할인점의 경영전략을 비교/분석해보았다. 요약해보면 국내에서 성공을 거둔 주요 기업들은 외국에서의 성공 사례를 그
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네이버훗드마켓 등이 그 예이다. 1) 국내에 진출한 대형 할인점의 현황..
1. 대형 할인점의 정의
2. 국내 대형 할인점의 역사와 현황
①국내 대형 할인점의 역사
②국내 유통업에서의 할인점 비중
③시장 전망
3. 외국계 대형 할인점들의
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네이버 백과사전, http://100.naver.com/?frm=nt Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이슬람에 대한 이해
1. 이슬람의 명칭
2. 이슬람교의 이해
(1) 알라
(2) 코란
(3) 최후의 예언자 무함마드
(4) 이슬람의 근본신조
(5) 이슬람 신앙의 요소
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네이버 블로그 (http://blog.naver.com/nh7784?Redirect=Log&logNo=150029550510)
네이버 블로그 (http://onnuribike.blog.me/80134308039)
미디어다음 (http://media.daum.net/)
아침을 보는 창, 세상을 여는 문 (http://am7.co.kr/)
위키백과 (http://ko.wikipedia.org/) ‘2011년 대한민국 반값
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네이버 홈페이지 http://www.naver.com/
네이버 카페 『가우리, 학문공동체 』http://cafe.naver.com/gaury.cafe 목 차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구문제
3. 용어의 정의
4. 연구의 제한점
Ⅱ. CoP란 무엇인가
1. CoP의 개념
2. 일반경영의 도
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2000
<인터넷 사이트>
교보문고, 음악이 있는 그림책
(http://booklog.kyobobook.co.kr/kyobomd/B2765371/31397)
히스토피아 닷컴
(www.histopia.com)
세계무형유산
(www.unesco.co.kr)
I-BA 국제 독서 치료&예술 연구소-독서치료사
(http://cafe.naver.com/iba2005)
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네이버 백과사전 www.naver.com Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 흑사병 발발 원인과 그 형태
1. 흑사병은 무엇인가
2. 흑사병의 유럽 전파
3. 흑사병이 퍼진 유럽의 모습
Ⅲ. 흑사병의 영향
1. 유럽 경제의 극적인 변화-봉건지배체제의 붕괴와 중앙집권체
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한 생각을 가지고 있는지를 보여주기 때문입니다. 서비스도 마찬가지라고 생각합니다. 고객의 입장에서 잘 모르거나 당황스러운 문제에 부딪쳤을 때, 안내 책자 읽어주듯 로봇처럼 해결방안을 제시해드리기 보다 진심으로 다가가서 문제 해
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대단한 일이라고 생각이 들었습니다. 그뿐만 아니라 자신이 그 분야의 전문 지식을 가지고 배울 수 있는 곳이라는 게 저에게는 흥미롭게 다가왔습니다. 업무를 배우며 자격증을 취득하고 진지하게 참여해온 만큼 귀사에 입사하여 저의 역량
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제 자신에 대해 제대로 알자’라는 가치관이 더욱 확고해지며 지금까지 쌓은 경험을 통해 저의 경쟁력과 가능성을 확인 할 수 있었습니다. 그래서 이렇게 사서에 도전 하고 있는 제가 진정 원하는 일이고 가치 있는 일임을 깨달을 수 있었습
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사 후 포부
저는 서비스업에 분야에 필요한 역량을 배양해 왔으며, 서비스 전문가로 성장하고자 하는 비전이 있습니다. 평소 사람들을 분석하여 그들에 맞추어 대응하며 관계를 유지하고 센터,학원,백화점,카페,등 다양한 회사에서 고객 응대
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것이 아닌 구름의 크키만큼 크게 크게 저의 영향을 키우고 싶습니다. 크기를 제한하는것이 아닌 사고적,물리적, 등등 저의 영향들을 키우고 발전할수 있는 양을 구름에 비유하며, 동기부여를 받으며 생활하고 있습니다. 장래포부는 행정과라
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