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넷마블이 속해있는 CJ인터넷의 채용 인재상.
넷마블의 게임을 해보면서 느낀 거지만 인터페이스가 좋지 않습니다. 흔히 AB형 같다고 불리우는, 사고를 남다르게 할수 있는 사람과 배려심이 높은 사람을 뽑아서 전반적인 인터페이스를 바꾸고
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채용사이트 관리를 통해서 현장의 목소리를 전달한다.
Q. 조직 자체에서 카페테리아 복리후생을 운영하는 경우, 비용 상승이 문제가 되지 않을까요?
A. CJ의 복리후생시스템은 이미 조직에 맞게 체계화되어 있다. 또한 비용 대비 효율성을 고려
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넷마블 게임 중에서 가장 큰 성과를 달성한 게임은 '마블 퓨처 파이트' 입니다. 해당 게임에서의 성과는 세계 랭킹에서 Top 10 안에 들어간 것입니다.
이를 달성하기 위해 제가 적용한 전략은 크게 2가지 입니다. 첫째는 캐릭터 선택과 더불어,
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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넷마블 출시 예정이거나, 서비스 중인 게임 1가지를 선정하여 점차 치열해지고 있는 게임 마케팅 경쟁상황에서 시장에 화제를 일으킬 수 있는 마케팅 방향성에 대해 서술하여 주십시오. (마케팅 전략, 컨셉 및 메시지, 광고 소재 및 콘텐츠 아
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로 다른 의견을 존중하고 소통하며 함께 목표를 향해 나아가는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.
4. 입사 후 포부
저는 입사 후 넷마블문화재단의 **"핵심 인재"**로 성장하고 싶습니다.
특히, (지원하는 사업 또는 프로젝트) 분야에서 전문
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성장하기 위해 노력한 경험] 경험을 통해 [새로운 것을 배우고 성장한 결과] 것을 달성했습니다.
저는 이러한 강점과 성장 의지를 바탕으로 넷마블 계열사 미디어웹에서 [회사에 기여할 수 있는 내용] 기여할 수 있다고 확신합니다.
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