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아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017 노년기와 사회환경
I. 은퇴
II. 노년기 재취업
III. 노년기의 가족생활
1. 노년기의 부부관계
2. 조부모역할
3. 노년기의 형제자매 관계
IV. 독거노인
V. 노년기의 여가생활
* 참고문헌
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고 있다.
3) 노인재취업 활성화 방안
고령자 고용문제를 해결하기 위해서는 개별기업 차원에서 계속고용에 의한 취업확대방안과 국가적인 차원에서의 재취업기회 확대대책을 적극 강구해야 한다. 그 구체적인 방법으로 첫째, 우선 개별기업
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, “공공부문 노인인력 활용 확대방안 연구”, 2013
- 이창우, “고령화사회에 있어 노인취업 활성화에 관한 연구”, 서울시립대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인에게 적합한 직종
2. 노년기 재취업 계획 수립
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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노년기 재취업
경제적 어려움 또는 자아실현 등을 이유로 은퇴 후 많은 노민들은 재취업을 원하고 있다. 그러나 노인을 위한 일자리가 대부분 단순 근로활동이나 시간제 근로로 이루어지고, 그조차 수요를 모두 충당시키지 못하고 있는 실정
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노년기 사회활동 참여”, 한서대학교 대학원. 석사학위논문.
정예리(2007). “중년층의 노후준비에 관한 연구”. 목포대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문.
김종향(2011). 사회적 관계망 요인이 고령자 재취업에 미치는 영향. 임상사회사업
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노년기에 인생의 목적을 재인식하려는 적극적인 태도가 요구된다.
마지막으로 본 연구에서는 노인취업에 대한 문제점에 대한 향후 제언을 하면 다음과 같다.
첫째, 미비한 법규에 대한 현실반영과 적극적 자세이다. 이를 개선하기 위해서는
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