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럼 공권력으로 해결하려는 유혹에서 벗어나 끝까지 평화적으로 해결하려는 인내의 노사정책을 구사했던 점은 높이 평가할 만합니다. 그러나 아직도 국제노동기구의 시비 거리가 되고 있는 직권중재가 위력을 발휘하는 후진성을 하루빨리 탈
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노동자 서클 등 노조원들의 자발적 활동의 틀이 존재하게 된다.
중앙집중적 조직체계를 가지고 있으므로 상급조직의 지도부가 관료적 노동귀족이 될 우려가 있다.
특정 정당이 산별 노조를 대중의 표밭으로 인식하거나 혹은 정치적 목적달
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노동자들 대부분 동의하고 있다. 이는 현대자동차 노동자들의 투쟁 시 귀족노동자로 몰면 공무원여러분들이 쉽게 동의하는 것과 같이 말이다. 공무원노조도 수세적으로 당할 것이 아니라 공세적으로 문제를 제기하고 전체 노동자들과 연대
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노동조합이 중류계급의 이데올로기를 그대로 수용했기 때문에 그러한 가치관에 빠진 것은 결코 아니었다. 노동귀족의 가치관과 이데올로기, 즉 독립이나 체통 등의 강조는 자유주의가 아니라 산업화가 이루어지기 전 이미 수공업시대의 숙
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노동운동이다. 합리나 이론보다 물리력과 단결력을 더 중시한다. 한때는 노조 간부가 무소불위의 권력이었다. 어깨 힘주고, 눈을 부릅뜨고 인사까지 좌지우지했다. 상층 지도부의 기득권 유지를 위한 이념투쟁과 귀족노동 운동으로 전락했다
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