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노동시간 등 어툴 대해 검찰 할 뿐만 아니라 기업의 각 항 구장제도 제정과 집행정황도 검찰 하여 노동법률 법규의 관찰집행을 절실히 보장해야 한다.
키워드 중국노동법, 노동법 판례사례, 노사관계법, 노동법 사례연구
500원 1. 사건의 경
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연구, 경원대학교, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공기관의 윤리교육
Ⅲ. 공공기관의 사회환경교육
Ⅳ. 공공기관의 행정서비스
Ⅴ. 공공기관의 노동법위반사례
1. 상용직 근로자들에 대한 근로조건 위반의 문제
1) <사례1-1>
2) <사례1-2>
3) <
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노동관찰 및 감시의 노동법적 문제, 디지털경제시대를 위한 노동법 및 사회보장법적 과제, 디지털경제법제⑦, 한국법제연구원
노동자감시 근절을 위한 연대모임(2003), 노동 감시 실태조사 및 사례발표, 기자회견
이흥탁(1997), 정보사회와 노동
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노동관계법의 변천과정과 개정방향에 관한 연구, 숭실대박사학위논문, 1995
· 김형배, 노동법, 박영사, 1996
· 박홍규, 노동법론, 삼영사, 1995
· 이상덕·이학춘·고준기·이상국, 노동법
· 하경효, 노동법사례연습, 박영사, 2002
· 한국 노사관계
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실질적인 내용을 직접 규정하지 아니하고 있어 죄형법정주의의 명확성의 원칙에 위배된다는 비판을 피할 수 없을 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 부당노동행위 관련규정 및 검토
Ⅲ. 관련 사례연구를 통한 문제제기
Ⅳ. 마치며
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사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원.
옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회.
유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학
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노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007
전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003
정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학
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노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p
Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례
1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p
2. 성매매제도의 합법화 …
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연구범위와 연구방법 3
1. 연구범위 3
2. 연구방법 3
제 2 장 연구의 이론적 배경 5
제 1 절 이벤트 관련 개념 5
1. 이벤트 관련 개념 5
2. 이벤트의 분류 8
제 2 절 메가 이벤트의 연구사례 9
1. 메가 이벤트의
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연구원, 2002
6. 박정동, “사회주의 국가의 체제전환 사례연구 - 중국”, 한국개발연구원 1998
7. 국민경제제도연구원, “사회주의 국가에서의 경제개혁”, 1991
8. Bornstein Morris(ed), [Comparative Economic System], Richard Irwin Inc., 1979, chapter1.
9. Gregory Paul & S
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과학기술법연구에너지신기술연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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과학기술법연구에너지신기술연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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과학기술법연구에너지신기술연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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(사)한국아이티법연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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노동법 관련 경험 또는 활동 중 가장 의미 있었던 사례와 그 이유를 구체적으로 설명하세요.
3. 노동법학과에서 배우고 싶은 내용과 이를 통해 어떤 역량을 키우고 싶은지 서술하세요.
4. 본인의 강점과 이를 노동법 연구 및 실무에 어떻게
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노동법, 인사기술 활용 방안 등에 대해 꾸준히 학습하고, 실제 업무에 적용할 수 있도록 다양한 사례 연구와 교육을 받았습니다. 인사기획 업무가 단순히 정책을 세우는 것을 넘어 조직의 비전과 목표에 부합하는 인사 전략을 설계하는 것임
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노동 법률 문화의 발전에 앞장서고자 합니다. 동시에 국내외 다양한 노동 관련 행사에 참여해 글로벌 노동 환경에 대한 이해도를 높이고, 해외의 정책과 모범 사례도 적극 도입하겠습니다. 이와 같은 목표를 바탕으로, 고려대학교 노무사로서
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법학전문대학원에 지원하는 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 법학전문대학원에서 어떤 목표를 가지고 있으며, 이를 위해 어떤 준비를 해왔는지 설명하시오.
3. 법적 문제를 해결하기 위해 본인이 갖춘 강점이나 경험을 사례와 함께 서술
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공인노무사 자격 취득 과정과 관련 경험을 상세히 기술하시오.
3. 노동법 및 관련 법령에 대한 이해도를 보여줄 수 있는 사례 또는 경험을 설명하시오.
4. MBC플러스에서 공인노무사로서 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 서술하시오.
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