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노동조합설립및운영등에관한법률안 심사보고서(1999.1), p.7. 김형배(1999), 노동법, 서울 : 박영사 김상호(1998), 노조전임자의 법적보호에 관한 연구, 한국노총 중앙연구원, 이상윤(2000), ‘교원노동조합의 단체교섭 대상’, 노동법학 제 10호, 107
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  • 등록일 2007.12.22
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Ⅳ. 단체교섭대상과 다른 사항과의 관계 1. 쟁의행위의 목적, 조정대상 및 부당노동행위대상 1) 의무교섭대상 단체교섭의 대상 중 의무교섭대상만이 쟁의행위의 목적이 될 수 있고, 노동쟁의조정의 대상이 된다. 또한 사용자가 의무교섭대상
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단체교섭 및 노동쟁의의 대상이 될 수 없다. 단체교섭 및 쟁의행위의 대상이 되는 것은 근로관계의 존속을 전제로 하는 근로조건에 관한 사항에 한정된다. 노조법 제2조 제5호에서의 ‘해고’는 집단적 노사관계법상의 해고의 기준 및 절차에
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  • 등록일 2013.07.18
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노동법상으로는 근로자의 권익을 보호하기 위한 많은 규정을 두고 있으며, 정당한 쟁의행위에 대한 형사면책규정은 그 일부이다. 즉 노동조합및노동관계조정법 제4조는 正當行爲라는 표제아래 「형법 제20조의 規定은 勞動組合이 단체교섭·
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  • 등록일 2007.02.21
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단체교섭 대상과 쟁의행위의 목적과의 관계 단체교섭 대상중 의무교섭대상만이 쟁의행위의 목적이 될 수 있고 임의교섭대상에 대하여는 쟁의행위를 하지 못한다는 견해가 있다. 2. 단체교섭대상과 조정대상 단체교섭이 결렬되어 노동쟁의가
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논문 41건

노동분쟁조정제도와 비교하였을 때, 우리나라의 노동위원회의 노동분쟁조정기능의 문제점은 ① 분쟁조정의 대상을 지나치게 축소하고 있다 ② 조정의 시기를 사후적으로 제한하고 있다 ③ 노동법원 도입논의와 아울러 노동위원회의 위상이
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  • 발행일 2014.04.10
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단체교섭대상 ………………………………………………… 31 3. 분쟁조정기구와 절차 ………………………………………………… 34 4. 교섭창구 단일화 ………………………………………………… 37 5. 노동조합의
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노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21
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단체는 민간자금이용이 가능하여 재정부담을 경감할 수 있다. (2) 부동산신탁의 단점 ① 수익성을 전제로 하기 때문에 사업선정에 제한이 있으며 자금조달 문제 및 차입금의 이율 등이 사업수익성에 큰 영향을 미친다. ② 실적배당주의이므로
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  • 발행일 2010.07.31
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노동자들의 교섭을 후원하고 고용주들이 불법적인 해고 등, 부당하게 처우했을 경우.전국노동관계법은 제8조에서 다음의 행위를 하는 것은 고용주의 부당노동행위로 규정하고 있다. (1)제7조에서 보장된 권리(단결권, 단체교섭권, 대표권, 파
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 5건

Christian Association 여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다. 2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로 내용을 구성하였습니다. 3. A-Z까지 한눈에 보기 좋게 차례대로 정리하였습니다.
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  • 등록일 2007.04.14
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  • 직종구분 기타
단체는 포함이 안 됨 (2) 금품 및 향응시 처벌 100만원 이상(직무 무관) : 직무 관련성이나 대가성에 상관없이 본인이나 배우자가 1회 100만원(연 300만원)을 넘는 금품 또는 향응을 받으면 형사처벌(3년 이하의 징역 또는 수수한 금품의 5배 이하
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
졸업 전부터 유사한 계획과 의지를 가진 학우 및 외국어에 능한 학생, 필요하다면 통·번역을 도울 수 있는 외국인 근로자와 함께 단체를 만들어 온·오프라인을 통해 대상 노동자들에게 도움을 줄 계획을 하고 있습니다. 졸업 이후 위 단체를
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
단체의 발전을 위해 노력했던 경험 중 기억에 남는 것을 기술해 주시고, 조직생활에서 가장 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하는지 함께 작성해 주시기 바랍니다. 4. 쌍용건설의 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 한 가지 선택하여 개
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  • 등록일 2016.03.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동시장과 사회환경 속에서 성인 학습자와 직장인을 대상으로 AI 기술 활용 역량 강화 교육을 실시하여, 개인의 직무 역량 향상과 직업 경쟁력 강화를 지원하겠습니다. 이를 통해 생애주기별 교육 기회를 확대하고, 사회 전반의 인적 자원 개
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  • 등록일 2025.05.20
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