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있다. 다만, 사용자로부터의 기부금은 후생자금 또는 경제상 재난방지를 위한 기부행위 등을 제외하고는 부당노동행위에 해당한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 편의제공의 법적 근거
Ⅲ. 인적편의제공으로서의 노조전임제도
Ⅳ. 물적편의제공
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노동부장관의 심사·중재에 대한 불복사건의 심사와 중재
2) 노조법상의 판정권한
①행정관청의 권한에 대한 사전 의결권
ⅰ)노동조합 임시총회 소집권자 지명에 대한 의결권
ⅱ)노동관계법령에 위반한 조합규약의 시정명령 의결권
ⅲ)노동
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노동조합의 설립 요건
법외노조의 법적지위
복수노조
복수노조 설립관련 문제
조합원 지위 취득 상실과 권리 의무
조합규약
노동조합의 기관
노동조합의 재정
노동조합의 통제권
행정관청의 개입
조합활동의 정당성
편의제공(노조
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노동조합 및 노동관계(통합)법상 조합비공제의 중지를 요구할 있는 권리를 규정하고 있다. 또한 미국은 체크오프를 부당노동행위의 범위에 포함시키고 있다.
_ (2) 오늘날에도 여전히 체크오프가 노동조합에서 갖는 의의는 조합비가 확실히
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의의
2. 근로3권의 내용
3. 근로3권의 제한
Ⅳ. 외국 공무원 사례
1. 독일 공무원의 단결활동권
2. 프랑스 공무원의 단결활동권
Ⅴ. 공무원3권의 수용에 대한 문제점 및 나의 의견
1. 공무원3권 수용에 대한 나의 의견
2. 결론
참고자료
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노동위원회를 두어 전문성, 간이ㆍ신속ㆍ저렴한 행정 서비스를 제공하려는 취지와 법원제도에 의한 재판을 받을 권리가 병존하게 되는 것이다.
앞에서 살펴본 바와 같이, 실질 5심제는 간이성을 복잡하게 하고, 진행하는 총 소요일수는 평균
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노동조합의 전임자 ………………………………………………… 39
Ⅵ. 결론 ………………………………………………… 41
<표 차례>
<표1> 프랑스의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 ………………………… 12
<표2> 영국의 공
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제공함으로써 장기적인 관점에서 저축은행 거래에 대한 만족감을 주는 고객들의 확보만이 무한시장경쟁에서 살아남는 길 일 것이다. 그러나 상호저축은행은 아직 전체적인 고객만족경영을 세우고 실천하지 못하고, 단편적으로만 고객편의
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법상 모욕죄의 개념
다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념
라. 구별개념
제3장 사이버공간상 모욕의 현황
제4장 사이버공간에서의 모욕의 처벌
제1절 현행법상 처벌
1. 개요
2. 형법상 모욕죄의 성립
3. 실제 처벌례
제
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조합 http://www.joyfulunion.or.kr/
상호저축중앙회 http://www.fsb.or.kr/
미레에셋 http://www.miraeasset.com/
한국보건사회연구원http://www.kihasa.re.kr/ 제 1장 서 론 ․․․․․․․․․․․․․․․․․&#
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사용자들에게 편의를 제공하는 것과 동시에 타사업과 연관성을 이어간다면 공익성과 수익성이라는 두 가지 목적을 동시에 달성한다고 할 수 있습니다. 자기소개
저는 2007년 9월부터 일본의 오사카에서…
학내활동 및 사회경험
수
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활동: 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
4. 직무경험: 희망직무 준비과정에서 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기
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과정을 통해서 갖추게 되었는지 구체적으로 기술(수강과목, 프로젝트, 대내외활동, 성장과정 등)
3. 도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 통해 가장 크게 성장했던 경험은 무엇인가요?
* 본인의 경험을 구체적으로 기술
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5. 경력(경험)기술서
지원부문과 연관된 경력이나 경험사항(신입지원자)에 대해 반드시 기술해 주시기 바랍니다. (구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과 등에 대해 작성해 주시기 바랍니다)
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사용자 경험 디자인을 깊이 있게 연구하며, 문제 해결 능력과 협업 스킬을 동시에 발전시켜 종합적 역량을 갖춘 개발자로 성장하겠습니다. 오픈소스 참여와 커뮤니티 활동으로 네트워크를 넓히고, 업계 트렌드를 주도하는 개발자가 되기 위
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