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쟁의행위의 질서 또는 문화형성에 영향을 주는 요인은 다양할 수 있다. 각 국의 노사관계 법제도, 노사관계의 역사, 정부의 노사관계정책, 법원의 태도 등을 그 대표적 요인으로 들 수 있다. 참고문헌 김형배, 노동법, 박영사, 2006 김유성, 노
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  • 등록일 2009.05.03
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. 이 외에 노동법상의 독소조항으로 공무원과 방위산업체 노동자의 쟁의행위 금지 규정(노동쟁의조정법 제12조 2항), 공익사업 직권중재 조항(노동쟁의조정법 제30조3호), 정치활동 금지 조항(노조법 제12조), 직장폐쇄 조항 (노동쟁의조정법 제
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노동법은 그 출발에서부터 서구와는 상이한 과정을 경험한다. 대한민국 정부의 수립 직후인 1953년 정부는 한국전쟁이 끝나기도 전에 [노동조합법], [노동위원회법], [노동쟁의조정법], [근로기준법]의 4대 노동법을 제정했다. 이러한 노동법은
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  • 등록일 2013.07.15
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노동쟁의조정법의「쟁의에 관계없는 자란 쟁의의 당사자인 노동조합과 사용자 이외의 자를 말한다.」고 하여 비조합원도 쟁의에 관계없는 자로서 대체근로에 투입될 수 없었다. 그러나 노동부는 1995년 4월 25일 행정해석(1995.4.25 조정 68207-117)
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  • 등록일 2010.05.11
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노동쟁의의 사적조정/노동쟁의의 사적조정 사례 검토, 서울대학교노동법연구회 노사관계법·제도 선진화 방안(2003), 노사관계제도선진화연구위원회 문무기(2003), 매월노동동향 2003년 12월호 - 불법쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 해결
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  • 등록일 2009.07.21
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논문 244건

1973 정부의 중공업 육성계획 발표 우리나라의 최초 기계공업단지가 창원으로 확정 1976 창원 종합기계공장 착공 미국 GE로부터 노동법 개정 이후 법원의 판결이 보수화와 친 자본화의 경향성을 강하게 띔 -노동쟁의 수 증가
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  • 발행일 2009.08.17
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노동법원과 노동위원회 : 노동위원회와 노동법원이 유기적 관계가 되어야 할 것이다. 현재 사법개혁추진위원회 및 일부 단체, 학계를 노동법원제도가 논의되고 있다 우리나라에 노동법원제도가 도입된다면 영국과 같이 노동위원회와 노동법
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  • 발행일 2014.04.10
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노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에 대한 심판기능은 그대로 노동위원회가 유지하는 방안(제1안)이고, 다른 하나는 노동위원회의 심판기능은 모두 노동법원으로 이관하고 노동위원회는 노동쟁의조정업무만을 담당하도록 하
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  • 발행일 2010.09.24
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  • 저자
노동법 (제9판), 박영사, 2011 논문 한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001 이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008 조재현, ‘동성애에 관한 법적 고찰’, <헌
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  • 발행일 2011.12.19
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  • 저자
법, 국제인도법 까지 위반하고 있다. 기업이 자국의 인권, 노동, 환경 등에 대한 규제로부터 벗어나 보편적 기준에 대한 침해가 허용되는 다른 저개발국가의 상황을 이용하여 기업 활동을 하는 것은 인권의 보편성 측면에서 허용될 수 없다.
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  • 발행일 2008.05.20
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기업신용보고서 200건

법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)중앙노동경제연구원,중앙노동경제연구원 사업자번호 : 207-82-04*** 본사주소 : (17027) 경기 용인시 처인구 포곡읍 포곡로 188-18 (재)중앙노동경제연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 20
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 영문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)중앙노동경제연구원,중앙노동경제연구원 사업자번호 : 207-82-04*** 본사주소 : (17027) 경기 용인시 처인구 포곡읍 포곡로 188-18 (재)중앙노동경제연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 20
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  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 국문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)중앙노동경제연구원,중앙노동경제연구원 사업자번호 : 207-82-04*** 본사주소 : (17027) 경기 용인시 처인구 포곡읍 포곡로 188-18 (재)중앙노동경제연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 20
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  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
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  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 전국교직원노동조합,전국교직원노동조합 사업자번호 : 107-82-06*** 본사주소 : (07652) 서울 강서구 우장산로 5 전국교직원노동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(
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  • 발행일 2024.06.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 전국교직원노동조합
  • 대표자 전희영
  • 보고서타입 국문

취업자료 398건

노동법학을 연구개발 하려하는가? 1500단어 16 서론 17 1. 노동자의 권익 보호 18 2. 노동시장 안정화 18 3. 공정한 노동 조건 보장 19 4. 사회적 정의 실현 19 5. 국제 노동 기준 준수 20 6. 미래 노동 환경 대응 20 7. 법적 분쟁 해결 21 결론
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
효과가 제한적이라는 한계가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 ‘사례 기반 학습(Case-based Learning)’과 ‘게이미피케이션(Gamification)’ 요소를 접목한 학습 방식을 도입하였습니다. 예를 들어, 노동법 교육 과정에서 가상의 사례를 제시하고, 학
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  • 직종구분 일반사무직
의 보증인에게 손해배상을 청구할 수 있다. 이에 대비하여 “을”은 2명의 신원 및 재정보증인을 설정하거나 “갑”이 요구하는 금액의 신원보증보험에 가입한다. 제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해) 1. “갑”은 “을”에 대하여 인사상 필
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
제작하여 공유하겠습니다. 셋째, 노무 관련 교육 및 역량 강화 프로그램 운영입니다. 교직원 및 행정 직원, 관리자 대상 노동법 및 노무관리 교육을 정기적으로 실시하여 노동법 이해도를 높이고, 인사노무 관련 최신 동향과 사례를 공유하겠
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
법무팀 또는 중소기업 법률자문단에 들어가 ‘기업 법률자문 변호사’로서 활동하겠습니다. 저는 특정 기업 또는 기업환경 전반에서 기업의 성장과 노동자 인권 신장을 통한 진정한 노사화합이 가능한 기업 문화를 조성하는 초석을 다지고
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 12건

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할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
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